Кадры, переводы

Здравствуйте! Вопрос: Сотрудник работая по основному месту работы еще работала совместителем в другой компании (у нас группа компаний), без увольнения по основному месту работы сотрудника перевели совместителем, а работа по совместительству стала основной. как исправить ситуацию? прошло полгода.

СЗВ ТД Перевод с работы по совместительству на основное место работы

Сотрудник был принят на работу по совместительству. В СЗВ ТД эта информация отражена правильно. В мае 2020 был перевод сотрудника с работы по совместительству на основное место работы. СЗВ ТД был отправлен, но в нем не было информации что это основное место работы, просто перевод с должности бухгалтер на должность бухгалтер. Стоит вопрос, надо ли указывать в СЗВ ТД что это перевод на основное место работы. Если да, то как исправить сейчас эту ситуацию?