Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно в программе оформить следующую ситуацию:
Сотрудник ушел в отпуск. В отпуске заболел. В связи с чем был начислен б/л с 02.07.2024 по 31.07.2024 и продлен отпуск по 14.08.2024. Сегодня родственники сообщили, что сотрудник 01.08.2024 умер. Соответственно, мы проведем увольнение датой смерти, а приказ о выплате причитающихся выплат родственникам умершего сотрудника — дата обращения родственников. Не совсем понятно, должны ли мы компенсацию за неиспользованный отпуск с 01.08-14.08 (было продление) включить в расчет при увольнении 01.08.2024?
Если должны, то программа это делает автоматически, или надо исправлять в ручную? Пока даты смерти точно не известно, 31.07 — вечер, или 01.08. Поэксперементировали на программе — если 31.07 компенсацию за неиспользованный ставит 18 дней, 01.08 компенсацию ставит 4 дня. Как правильно сделать? Спасибо
Приложение
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Нашла в Консультант + следующие рекомендации:
Получается в ЗУП можно сделать следующую последовательность действий:
— исправим документ Отпуск еще раз, указав дату окончание — дату смерти
— создадим документ увольнение, указав дату увольнение- день смерти
Сотрудник получил при жизни все отпускные и ндфл был своевременно удержан в бюджет. Если начислять компенсация в документе Увольнение, то произойдет перерасчет ндфл из-за начисление компенсации. А нам этого не нужно. Поэтому сделаем следующие:
— в документе отпуск мы исправим дату окончания отпуска, но начисленную сумму отпускным введем вручную, чтобы не было перерасчета.
— в документе Увольнение не будет компенсировать отпуск. Если я правильно понимаю, то в самом документе Увольнение не должно быть начисление. Так как сотруднику при жизни получил всю зарплату. Прикладываю скриншоты.
Уточните, пожалуйста, пособие по больничному сотрудник получил при жизни? На вский случай прикладываю ссылку на публикацию: Больничный умершему сотруднику — как не облагать НДФЛ и взносами и как передать сведения в СФР .
Так же прикладываю ссылку на публикацию: Увольнение в связи со смертью работника – что с НДФЛ и взносами .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, обязательно напишите!
Спасибо. Исправили продление отпуска по 01.08.2024 Единственное в расчете при увольнении компенсация меняется, все эти дни добавляются. Откорректировали в ручную. Так как отпукные полностью оплачены были.