Доп. тариф

Вопрос задал Елена Д.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как разобраться в ситуации. Сотрудник временно переведен с 01.07.2024 по 31.07.2024 с вредных условий на нормальные, затем опять временный кадровый перевод с 01.08.2024 по 27.09.2024 и, с 28.09.2024 постоянный перевод на рабочее место с нормальными условиями труда. Программа в сентябре доначисляет доп.тариф с премии. При этом расчет суммы премии, включенной в расчет доп.тарифа, непонятен. Может ли так быть что программа ошибочно начислила доп.тариф?

Метки вопроса: Страх. взносы

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    1. Я правильно понимаю, что под словами «затем опять временный кадровый перевод с 01.08.2024 по 27.09.2024» вы подразумеваете, что этот перевод был с вредных условий на нормальные?
    2. Приложите пожалуйста скриншот настроек начисления «Премия повременная». Интересует первая вкладка.
    3. Пришлите пожалуйста данные регистра накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» в Word-ком файле.

      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.СведенияОДоходахСтраховыеВзносы и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.

      Ограничьте данные 2024 годом. Для этого справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период.

      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.

  2. да, перевод с 01.08.2024 по 27.09.2024 был с вредных условий на нормальные

    1. Спасибо за данные!

      Могу предположить, что в момент проведения документа «Премия» еще не был проведен «Кадровый перевод» на сотрудника с 28.09.2024 и этот период программа восприняла как «вредный». Соответственно общую сумму премии раздела на вредный и не вредный период. Правда пропорция какая-то странная получилась.
      Если сейчас на копии базы попробовать перепровести сентябрьскую «Премию», то записи о «вредности» должны уйти.

      Сейчас для исправления можно воспользоваться документом «Перерасчет страховых взносов» (Налоги и взносы — Перерасчеты страховых взносов).
      В шапке документа укажем «Расчетный период» — 2024 год. Насколько я вижу у организации «Основной тариф страховых взносов». Если это так, то «Месяц регистрации» выберем текущий.
      На вкладке «Сведения о доходах» укажем две строки: первую с «вредностью» и с минусом -1292,53 руб., а вторую без «вредности» и с плюсом 1292,53 руб. В колонке «Месяц получения дохода» — Сентябрь 2024. В колонке «Вид дохода» — «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами». Для обозначения «вредности» в первой строке должны быть заполнены значения в колонках «Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией» и «Класс условий труда». В вашем случае в этих колонках будут значения: «Работы с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях»» и «Подкласс 3.2 класса условий труда «вредный» соответственно.
      Далее нажимаем на кнопку «Рассчитать». На вкладке «Исчисленные взносы» должен появиться перерасчет по взносам.
      Затем можно будет сформировать корректировочные РСВ за 9 месяцев и год.

Комментарии закрыты.