Добрый день! При увольнении мы провели удержание за не отработанный отпуск. В документе резерв отпусков не было начислений по сотруднику верно ли это? Страховые взносы и ндфл не пересчитался. Как правильно скорректировать отчет 6-ндфл и РСВ.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Всё зависит от настройки, которая установлена в программе.
Если удержание за необработанные дни отпуска отражается как удержание — Расчет и учет удержания за неотработанные дни отпуска при варианте учета «удержание», то перерасчета на НДФЛ и взносам не происходит (это является преимуществом данного варианта).
Если же удержание отражается как сторно начислений, то перерасчет будет — Расчет и учет удержания за неотработанные дни отпуска при варианте учета «сторно начислений»
По резервам нужно посмотреть в отчет «Резервы отпусков по сотрудникам», если там остатки по данному сотруднику.
Если нет, то всё верно. Т.к. при увольнении сотрудника программа остатки списывает — Почему в документе «Начисление оценочных обязательств по отпускам» возникают минусы по уволенным сотрудникам?
По резервам остатков по данному сотруднику нет в ЗУП. Как отразить удержание (без пересч. НДФЛ и взносов) в 1С, если выплата отпускных была за счет резерва. Надо ли делать дополнительную проводку по счету 96.
На мой взгляд, достаточно отразить удержание как указано здесь — Расчет и учет удержания за неотработанные дни отпуска при варианте учета «удержание»
Потому что если мы восстановим резерв, то будет, например так кт.96.01.1 Иванов 5 000 руб.
При увольнении мы должны списать остатки по резерву по сотруднику, поэтому программа делает проводку:
дт 96.01.1 Иванов — кт.91.01 — 5 000 руб.
Остатки по резерву по сотруднику Иванову списаны.
Т.е. в восстановлении в данном случае смысла нет.