Расчет среднего заработка

Индивидуальную консультацию запросил Елена Г. (Невель, Псковская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день! Работник был отстранен от работы по мед.заключению. При расчете среднего заработка для отпуска(компенсации при увольнении) программа включает календарные дни отстранения от работы в расчет, тем самым уменьшая средний заработок. Правильно ли это?

Метки вопроса: Включение дней отсутствия в средний заработок, Приостановка работы без оплаты (отстранение), Простой, отстранение от работы (ДОКУМЕНТ), Средний заработок
Все комментарии (4)

  1. Думаю, что все верно. Так и должно быть.

  2. Здравствуйте!

    В ЗУП 3 время отстранения от работы включается в расчет среднего.

    Ссылка на мнение аудитора с ИТС и обсуждение этого вопроса можно посмотреть здесь — https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/raschet-otpusknyh-pri-nalichii-otstraneniya-ot-raboty-v-raschetom-periode.html/comment-page-1#comment-242798

     1

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата по среднему заработку(донорские дни) Добрый день. Можно вернуться к вопросу об включении оплаты за работу в выходные и праздничные дни в расчет среднего заработка…
  2. Расчет среднего заработка Добрый день! В январе Сотрудника перевели на другую должность с оплатой по среднему заработку. В течении месяца сотрудника вызывали на…
  3. Работа праздничные выходные дни в командировке . Добрый день. Сотрудник работает в выходной день в командировке . Необходимо что бы работа в выходной день входил расчет среднего…
  4. Расчет среднего заработка Сотрудники нашего предприятия, находясь в командировке, работают в выходной день. Поэтому в программе регистрируется работа в выходной день. Так же…

Статьи по этой теме

  1. Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка Видео: В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка Видео: Доплата до среднего заработка Видео:…
  2. Ошибка в «Простое, отстранении от работы» по вине работодателя при редактировании среднего заработка вручную В документе Простой, отстранение от работы с причиной по вине работодателя не сохраняются отредактированные вручную данные по среднему заработку. Это…
  3. Расчет среднего заработка в месяце приема на работу Если сотрудник только принят на работу, у него еще нет заработка ни в расчетном периоде, ни до него. В такой…
  4. Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление ( Настройка…