Сотрудник уволился из организации 30.07.2021 г. Затем в ноябре был принят на работу повторно. Требуется распечатать СТД-Р за период работы до июля 2021 года. Но при заполнении документа СТД-Р (Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки) программа «видит» только последний период работы, с ноября.
Как быть?
При повторном приеме сотрудника на работу, в СТД-Р заполняются сведения только по периоду работы в рамках одного трудового договора. Причем то, какой период работы будет заполнен, зависит от значения Даты документа. Чтобы получить СТД-Р по прошлому периоду работы (до июля) необходимо указать Дату документа, равную дате увольнения сотрудника.
Если в печатной форме СТД-Р нужно получить текущую дату, то изменить Дату документа можно уже после его заполнения.
Если же перед заполнением СТД-Р оставить текущую Дату документа, в табличную часть попадут только мероприятия по последнему периоду работы сотрудника, с ноября.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете