Простой, отстранение от работы (ДОКУМЕНТ)

Приостановка работы без оплаты (отстранение) (2)
Средний заработок (2)
Больничный лист (1)
Включение дней отсутствия в средний заработок (1)
Задержка выплаты (1)
Коэффициент отработанного времени (1)
Внутренний совместитель (1)
Отпуск (1)
Увольнение (1)
Приостановка работы в связи с задержкой выплаты заработной платы (1)
Обучение с отрывом от производства (ПК) (1)
Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (1)
Простой (1)
Ошибка пользователя (1)
СЗВ-СТАЖ (1)

Зарплата сотрудника, проходящего обучение

Доброе утро! Согласно постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 п.65 вновь принимаемые работники проходят обучение и проверку знаний с отрывом от работы. Период обучения оплачивается в размере 2/3. Подскажите пожалуйста как настроить начисление зарплаты таким сотрудникам? Есть ли какой либо вариант оплаты, кроме простоя? В табеле учета рабочего времени думаем поставить ПК. Заранее спасибо.

Расчет суммы(4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде)в печатной форме Расчет среднего заработка в док. простой и увольнение

Здравствуйте! Почему в простое Сентябрь 2021; за 3 мес. 3 693,55 1,0400120111 1 231,18 3 043,75 а в увольнении Сентябрь 2021; за 3 мес. 3 693,55 1,0400120111 1 231,18 3 044,96 Почему сумма различается на несколько рублей? И средний заработок меняется… Как эта сумма вообще считается? Заранее спасибо.

Расчет среднего заработка

Добрый день! Работник был отстранен от работы по мед.заключению. При расчете среднего заработка для отпуска(компенсации при увольнении) программа включает календарные дни отстранения от работы в расчет, тем самым уменьшая средний заработок. Правильно ли это?

Оплата простоя

Добрый день! Работаем зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). С 9.03.2022 г. у нас на предприятии введен режим простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Вводим документ «простой, отстранение от работы» выбираем причину и всех работников, но при попытке проведения документа программа выкидывает список сотрудников, которые были в отпуске, на больничном или отсутствовали по другим причинам. Вопрос: сотрудников, которые выпали в ошибку (а их не мало), нужно удалить и провести по каждому отдельно документ «простой» ?

Отстранение от работы

Добрый день. Работаем в ЗУП 3,1,18,246. Возникла необходимость отразить в базе отстранение сотрудников от работы (без оплаты). При вводе документа «простой, отстранение от работы» при проведении или смене периода получаем ошибку «Значение не является значением объектного типа (использование периода)». Ранее с отстранением не работали, может быть не хватает каких-либо настроек?