Здравствуйте!
Сотрудник имеет основное место работы и два внутренних совместительства. Ему выплачено за первую половину месяца 20288.34 по всем местам работы. С 30.06 он увольняется с мест работы по совместительству но остается работать по основному месту работы. Работнику произведен расчет при увольнении. Но при попытке сформировать документ выплаты из документа увольнения сумма к выплате получается нулевой, т.к. сумма аванса больше чем начисления по совместительству, и на момент расчета при увольнении имеется долг сотрудника перед предприятием, а не предприятия перед сотрудником. Каким образом выплатить сотруднику причитающиеся ему суммы при увольнении с внутреннего совместительства.
Является ли корректным такое поведение программы?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Заложенный алгоритм работает таким образом: заполняются остатки по взаиморасчетам с физ. лицом по всем местам работы. Думаю, нельзя сказать, что это поведение является ошибочным. По крайней мере среди зарегистрированных ошибок не нашла ничего похожего. Скорее заложенный алгоритм является более безопасным (страхует нас от случайной переплаты).
Чтобы выплатить сотруднику сумы, причитающиеся при увольнении нужно:
— заполнить его в ведомость по кнопке «Подбор», при этом подтянется отрицательная сумма;
— открыть расшифровку суммы к выплате и удалить в ней строчку с суммой аванса по основному месту работы