Добрый день. Помогите пожалуйста! ЗУп за первую половину октября расчет оплаты выходных было все хорошо.
Начали расчет за октябрь 2025 года.И все очень плохо )))))))))
У сотрудников , которые работали в выходной день за отгул, но отгул берут в другом месяце, нет начислений за выходной в одинарном размере:
У сотрудников, которые работали в выходной день в октябре и брали отгул в октябре — расчет верно.
У сотрудников, которые работали в выходной день в другие месяцы, а отгул берут в октябре программа ставит оклад правильно но еще дополнительно оплачивает выходной день в одинарном размере (Так не должно быть), этот день уже оплачен.
Сотрудники, оплата за выходной день в сентябре. Отгул в октябре.
Елена, добрый день. Я не вижу ответа на мой вопрос.
Добрый день! В варианте с отгулом сотруднику положена оплата за работу в данный день и отгул. Пример расчета высылаю — Работа в выходной или праздник сверх графика за отгул
Начисление Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты должно быть рассчитано автоматически только в месяц, указанный в документе Работа в выходные и праздники в поле Месяц.
Здесь нужно посмотреть настройки начисления «Оплата по окладу». По умолчанию отгул уменьшает норму — этот момент показан в видео «Учет отгулов в ЗУП 3.1 и расчет зарплаты за месяц с отгулами» по ссылке — Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 , но есть вариант, что в программе настроено включение отгула в оплаченные дни одним из способов указанных в видео «3 варианта настройки ЗУП 3.1, чтобы отгул не уменьшал оплату за месяц» по ссылке — Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1
Елена, добрый день. Спасибо. Разобралась. У меня не рассчитывалась оплата за выходной день в командировке. Удалила из приоритетов начисление (командировка). Все рассчиталось правильно !
Добрый день! Отлично! Спасибо, что написали как решился вопрос!🌸