Продление нескольких отпусков в связи с больничным

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Ч.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

ЗУП 3.1.37.72 Добрый день. У сотрудника 11.06.2026 г. был рассчитан и выплачен отпуск 14 дн. с 17.06.2026 по 30.06.2026. А 17.06.2026 был рассчитан и выплачен отпуск (по заявлению, вне графика) 7 дн. с 01.07.2026 по 07.07.2026, то есть сразу после первого отпуска. С 15.06.2026 по 24.06.2026 сотрудник был на больничном. В документе Больничный лист по ссылке «Требуется продлить или пересчитать отпуск» предлагается исправить только отпуск от 11.06.2026. При продлении первого отпуска по этой ссылке программа не дает его провести по причине «на период с 01.07. по 07.07 сотруднику уже зарегистрирован отпуск документов отпуск от 17.06.2026». Подскажите как правильно продлить отпуск в такой ситуации.

Метки консультации: Перерасчеты
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Если период больничного попадает на несколько отпусков, то для продления отпусков можно использовать следующий порядок действий по шагам:

  2. Создадим и запишем первый документ-исправление Отпуск, но проводить его пока не будем
  3. Исправим второй Отпуск (дополнительный) из Больничного листа — вручную укажем второй дополнительный отпуск
  4. Проведем документ-исправление первого Отпуска
  5. Рассчитаем и проведем документ Больничный лист

    6. Подробно порядок действий посмотрите пожалуйста разбираем в статье: Больничный во время отпуска — как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1

    Если что-то не будет получаться, пишите, можно прикладывать скриншоты, посмотрим вместе🌺

  6. Я читала эту публикацию. У меня другая ситуация. У меня второй отпуск не является дополнительным. Это тоже основной отпуск, но предоставлен вне графика отпусков по заявлению (у сотрудника накоплен большой остаток отпусков). Кроме того я указала, что второй отпуск не появился в ссылке на исправление в больничном листе, то есть как выпишите «из больничного листа». Программа предлагает исправить только первый.

  7. Спасибо за уточнение. В целом для второго основного отпуска порядок действий будет таким же, как для дополнительного.
    Просто в вашем случае особенность в том, что дни болезни не пересекаются со вторым отпуском, поэтому в б/л нет ссылки на исправление второго отпуска.
    Получается, что отпуска нужно продлить на 10 дней:
    — Т.е. первый отпуск продляется по 10.07
    — второй отпуск фактически будет начинаться с 11.07 по 17.07
    Поэтому создадим документ-исправление для второго отпуска и можем:
    — вручную изменить дату начала и окончания — указать в документе-исправлении, что отпуск предоставляется после окончания предыдущего отпуска с 11.07 по 17.07 на 7 дней — сумма отпускных не изменится
    — проводим документ-исправление для второго отпуска
    Затем возвращаемся к первому документу-исправлению отпуска и проводим его.

  8. Продление на 8 дней. Да, логично, пересечения со вторым отпуском нет, поэтому и ссылки в больничном нет. Спасибо, все получилось.
  9. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перерасчет отпускных Добрый день. Отпуск с 27.12.2025 по 19.01.2026 рассчитан и выплачен 23.12.2025. Был сделан отзыв из отпуска через кнопку исправить в…
  2. Продление отпуска, если несколько больничных Здравствуйте! ЗуП 3.1.14.265 Сотруднику в августе начислен отпуск с 01.09.20 по 28.09.20. В октябре он приносит 2 больничных листа: с…
  3. Продление отпуска в связи с командировкой Здравствуйте! Сотруднику был рассчитан отпуск с 01 по 12 ноября и выплачены отпускные 27.10. Далее сотрудник направляется в командировку с…
  4. Ошибка в учете НДФЛ в разделе 1 формы 6НДФЛ при перерасчете отпускных в одном месяце Добрый день. Сотрудник уходил в отпуск 5 сентября. Был создан документ от 1 сентября- отпуск,рассчитан и выплачен. Далее ,когда была…

Статьи по этой теме

  1. Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
  2. Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ. Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен только…
  3. Начисление отпускных в 1С В Бухгалтерия 8.3 начисление заработной платы — не очень сложная операция, так как функционал разработан для простого учета зарплаты и…
  4. Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»? Отпуск сотрудника отменяется. В документе Отпуск (Кадры – Отпуска) кадровику недоступна ссылка Сторнировать. Может ли кадровик отменить отпуск, не помечая…