ПРОБЛЕМА РАСЧЕТА НДФЛ В МЕСЯЦЕ ПРЕВЫШЕНИЯ ДОХОДА 5 МЛН В 1С ЗУП

Учет ведем в ЗУП 2.5 Столкнулись со следующей проблемой. Начисление премии по итогам прошедшего года производим в декабре после начисления и выплаты заработной платы за декабрь. Даты выплат премии ставим бедующим периодом текущего года в документе Премия и сразу рассчитываем НДФЛ по ставке 13 % , т.к. доход в будущем еще не превысил 5 000 000 руб.
Потом в течении года 4 частями выплачиваем годовую премию с заработной платой, в документе начисление заработной платы происходит пересчет НДФЛ по ставке 15 % после превышения порога в 5 000 000 руб. Но в следующую выплату заработной платы база сама возвращает удержанный НДФЛ по ставке 13% в выплату сотруднику, считая что мы теперь должны эту сумму.
Подскажите может мы неправильно ведем учет годовых премий? Как избежать переплаты по сотрудникам на сумму НДФЛ в размере 13 %?
В справке 2-НДФЛ все садится отлично.

Описание примера:

В декабре 2021 сотруднику документ Премия (Зарплата – Премии) начислена Премия в размере 4 900 000 руб.

В декабре 2021 сотруднику документ Премия (Зарплата – Премии) начислена Премия в размере 4 900 000 руб.

Выплата премии будет производиться 15.04.22,15.07.22,15.10.22,15.12.22, поэтому для премии дата получения дохода 15.04.22,15.07.22,15.10.22,15.12.22

К июлю 2022 появилось превышение доходов (более 5 млн. руб.).

Ожидается, что расчет НДФЛ уже будет идти по ставке 15%. Однако программа считает, что нет превышения и все считает по ставке 13%

Далее появляется перерасчет в виде сторно НДФЛ по ставке 13% и расчет НДФЛ по ставке 15%,. Сторнированную сумму НДФЛ по ставке 13% база возвращает в выплату считаея, что мы должны сотруднику . Возникает переплата на сумму НДФЛ по ставке 13 % .