Добрый день! Коллеги, у сотрудника в декабре 2022 года НДФЛ по ставке 15% (с превышения доходов в 5 млн. руб.), заработная плата будет выплачена в январе 2023 года. Кроме заработной платы у сотрудника были и другие доходы в виде разовой премии и отпускные. Правильно ли я понимаю, что прочие доходы декабря 2022 года (разовая премия, отпускные), выплаченные в декабре 2022 года, должны быть рассчитаны по ставке 15%, а заработная плата, выплаченная в январе 2023 года, по ставке 13%?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Если зарплата будет выплачена в 2023 году, то она станет доходом уже 2023 года: Зарплата за декабрь выплачена в январе 2023 года: как быть с НДФЛ?
Налоговая база у нас читается в разрезе календарных лет. Поэтому если зарплат за декабрь — это первый доход 2023 года — к ней необходимо применять ставку 13%.
Все, что выплате сотруднику в декабре войдет в 2022 год и должно облагаться по 15%.
Спасибо большое за предоставленный ответ!
Юлия, при закрытии заработной платы за декабрь 2022 года возник ещё один вопрос: Заработная плата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, НДФЛ с аванса не удерживался. В декабре 2022 года некоторым сотрудникам была произведена выплата разовой премии, применив при этом детские вычеты. Сформировав расчетную ведомость и расчетные листки по указанным сотрудникам выяснилось, что в декабре вычеты были задвоены! Подскажите, пожалуйста, каким образом устранить эту ошибку!
Здравствуйте! По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Спасибо за понимание!
К вопросу приложите, пожалуйста, сразу отчет «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику» за 2022 год на примере одного сотрудника.
Хорошо, спасибо!