!Здравствуйте. Оформляем сотруднику (отцу) отпуск до 1,5 лет. Отправили в СФР Инициацию выплаты пособия. Как заполнить ЕФС-1 , подраздел 1.2 ? Добавляю сведения о сотруднике за 2026 , указываю начало периода — дату когда он уходит в отпуск по уходу за ребенком с 08.09.2026, конечная дата по 29.12.2027 г. , программа выдает ошибку про конечную дату. Ставлю конец периода 31.12.2026 г. — предупреждение опять по дате.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие до 1,5 лет
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РН Фактические отпуска Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему документ Увольнения, в котором производится удержания за неиспользованный отпуск авансом за разные периоды, делает запись…
- Перевод отпуска за вредность на расчет по фактически отработанному времени Добрый день, ЗУП 3.1.38.18 (ПРОФ) При переходе на расчет отпуска за фактически отработанное время используем способ переключения настроек в текущем…
- Права на дату приказа в закрытом периоде Добрый день! Подскажите, пожалуйста, верное ли это поведение программы? У сотрудника HR период Апрель 2026 закрыт, но он почему то…
- Справка "как сотрудник использовал отпуск" в случае продления отпуска Добрый день! Возник вопросу кадровой службы. Сотруднику был введен отпуск периодом с 10.03 - 23.03, затем введен больничный лист на…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 узнать, какие отпуска были предоставлены авансом? При начислении отпусков некоторым сотрудникам предоставляются дни, которые они еще не заработали. Нужно выяснить, кому из работников предоставлены отпуска авансом…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – если при продлении отпуска уменьшается средний заработок, перерасчет отпускных неправильно отражается в учете НДФЛ В ЗУП 3.1 есть ошибка – если отпуск продлевается из-за больничного и средний заработок уменьшается, часть отпуска, переходящая на следующий…
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.…
- Перерасчеты в отчетности по НДФЛ Доначисление доходов Доначисления дохода для целей НДФЛ учитывается на дату выплаты такого дохода. Доначисление не влияет на 6-НДФЛ прошлых периодов…
Здравствуйте!
С 30.12.2025 вступила в силу новая форма ЕФС-1. При уходе в отпуск по уходу (или по беременности) с 30.12.2025, подавать данные в составе ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» больше не нужно С 30.12.2025 действует обновленная форма ЕФС-1
Т.е. достаточно подать в СФР Инициацию выплаты пособия?
Да, верно. Также Вам может быть интересно: В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1
С 08.09.2026 отец (директор предприятия) уходит в отпуск по уходу за ребенком. Ему можно уже завтра 09.09.2026 г выйти из этого отпуска? или подождать первой выплаты ? А мама пишет заявление на отпуск до 1,5 лет без назначения ей ежемесячного пособия (или отпуск без содержания) ?
1. Отцу достаточно хотя бы один день быть в отпуске по уходу — исходя из сложившейся практики этого достаточно.
2. По вопросу отпуска по уходу маме, если в таком отпуске уже находится отец ребенка. В Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ, есть указание на такую возможность: при уходе за ребенком сразу несколькими лицами пособие выплачивается только одному из них. Эту позицию подтвердили и специалисты Роструда — В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя
В таком случае мама ребенка должна указать в заявлении, что просит предоставить отпуск без назначения ежемесячного пособия. Тогда на сотрудницу регистрируем документ Отпуск по уходу за ребенком, а Исходящее сообщение о страховом случае СФР (Кадры – Пособия) в фонд не передаем. Подробно об этом смотрите в статье — раздел «Можно ли отправить в отпуск по уходу мать ребенка, если в таком отпуске уже находится отец ребенка»: В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1
Последнее уточнение , если оба родителя выйдут на работу, не отменят пособие отцу ?
Да, верно. Выход на работу из отпуска по уходу не отменяет пособие: Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1
Спасибо большое.