Период нетрудоспособности

Индивидуальную консультацию запросил Анна В.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Добрый день. Добрый день. Как в ЗУП начислить доплату до оклада за период временной нетрудоспособности? Сотрудник получает оплату больничного от СФР, и разницу в окладе. Как настроить данный расчет в программе, чтобы рассчитать оклад отработанный, минус больничный и плюс разница до оклада. В итоге, чтобы сотрудник, который работает не потерял в деньгах.

Метки консультации: Плановые начисления
Все комментарии (4)
  1. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для расчета доплаты в ЗУП создадим новое Начисление и назначим назначать сотруднику в плановом порядке на период болезни. Доплата будет выполняться в документе Начисление зарплаты и взносов.

    На нашем сайте есть публикация по настройкам данного вида начисления, посмотрите, пожалуйста: Доплата до оклада на период больничного — варианты настройки в ЗУП 3.1 .
    Если что-то не понятно или не подойдет, пишите, будем искать решение.

  2. В программе есть доплата, только формула
    Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВЧасах/НормаЧасов-СреднийЗаработокФСС*3
    Сотрудник согласно расчету получит меньше своего оклада.
  3. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Эта формула учитывает только оплату трех дней по больничному, а в нашей статье рассказывается, как учесть весь оплаченный больничный лист (за счет работодателя и за счет СФР)
  4. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Если Вам больше подходит начисление из статьи, тогда его можно создать отдельно от старого начисления и при необходимости назначать сотрудникам при наличии больничного листа

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Настройка расчета премии от расчетной базы, но не более оклада. Добрый день. Подскажите как настроить расчет премии: Сотрудник на окладе. иногда работает больше нормы, иногда меньше. есть премия расчетом от…
  2. Обучение в выходной Добрый день! Сотрудник устраивается на сменный график 3 через 3. В первый месяц работы в первые 4 дня отправляем его…
  3. Доплата до оклада при отпуске Добрый день. ЗУП 3.1.15.139 В базе настроено начисление "Доплата до оклада при отпуске" . Отлично считает, но есть одна проблема.…
  4. Работа в выходные и праздничные дни Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работникам на окладе –…

Статьи по этой теме

  1. Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника? ​Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы…
  2. Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
  3. Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…
  4. Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…