Перевод в отпуске по уходу

Вопрос задал Зоя Ш.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день, работаем в зуп корп, бывают ситуации когда сотрудника в период отпуске по уходу (ставка временно освобождена, и зачастую на неё временно принят сотрудник) переводят на иную позицию не выводя из отпуска по уходу, как отразить после этот занятие и временное освобождение новой ставки?

Обсуждение (3)

  1. Добрый день, ознакомилась со статьей, спасибо.
    Если есть возможность прислать ссылку на разъяснения минтруда, буду очень благодарна.
    вероятнее всего сотрудник в декрете не согласится терять один день отпуска по уходу , так как это несет финансовые потери. Есть ли иной способ не предполагающий возврат из отпуска и увольнение временно принятого сотрудника?

    1. Добрый день!
      Подробности в статье: Минтруд разъяснил нюансы перевода в другое подразделение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

      В ЗУП можно не делать возврат из отпуска, а оформить Кадровый перевод прямо во время Отпуска по уходу. Новая позиция сотрудницы сразу будет временно освобождённой.
      Затем переводите на эту ставку сотрудника, который будет эту ставку временно занимать.

Добавить комментарий