Добрый день, работаем в ЗУП 3.1.31.32, сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, в нем указано что ставка освобождена на период отпуска, сотрудника переводят, временно, на другую ставку (которая временно освобождена), перевод не проводится тк ошибка «не поддерживается срочный кадровый перевод в период временного освобождения позиции» . Подскажите как обойти эту ошибку?
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Это задуманное поведение программы, которое реализовано в результате исправления другой ошибки: 10214942
Обсуждали вот тут: Освобождение ставки в период временного кадрового перевода .
Получается, что решение под пунктом 4.
Не вижу 4 варианта.
На скриншоте приведено решение от разработчиков: Провести срочный перевод в период временного освобождения ставки
Мила, не пойму нельзя перевести временно на ставку которая временно освобожденна или со ставки которая временно освобождена? Если ли какие то варианты обхода?
Вариант обхода- сделать не временный перевод, а два постоянный. То есть первый документ с дату когда переводится на новую позицию и второй кадровый документ, когда возвращается обратно. Чтобы смоделировать пример в демо базе напишите, более подробнее на какой период переводится сотрудника и на какую позицию. Верно ли я поняла, что на позицию сотрудника в декрете?
Сотрудник в отпуске по уходу в документе флаг освободить ставку на период отпуска установлен, этот сотр переводится на временно освобожденную ставку (сотрудник в отпуске по уходу и в докумен е также стоит флаг о освобождении ставки) . Вопрос тот же ошибка при переводе на временно освобожденную или с временно освобожденной.
Вопрос срочный!
Приложение
Чтобы точно ответить на ваш вопрос потребуется воспроизвести ошибки. Воспроизвела в демо базе релиза 3.1.31.32:
— две сотрудницы были отправлены в декрет с июня 2024 по декабрь 2026. Флажок Освободить ставку установлен в обоих документов.
— создаю Кадровый перевод с 28.11.2024 по 31.12.2024 одну сотрудницу в декрете переводу на место работы второй — ошибки нет
— создаю еще один кадровый перевод с 28.11.2024 по 31.12.2024 сотрудника Шведова перевожу на «декретное место» — ошибки нет.
Уточните, пожалуйста, какие у Вас периоды и декрете и перевода.
я конечно посмотрю, но ваше письмо противоречит тому что Вы ранее писали что этот типовое поведение программы.
Вы в отпусках ставили галочку не начислять ЗП?
Да, галочка стоит Не начислять зарплату.
Ошибка в программе была. У Вас она есть, но у меня не моделируется. Может быть есть еще какой-то нюанс.
на личную почту отправила данные по периодам
Приложение
Смоделировала ситуацию: Гордина в отпуске по уходу за ребенком по 28.11.2024 .Но документ Возврат из отпуска не оформляла.
Сотрудник Волина Ирина Валерьевна в отпуске по ухожу за ребенком, ставка освобождена.
Перевожу Гордина на место Волиной — ошибки нет. Скриншот прикладываю.
у нас ошибка есть, с чем тогда это может быть связано?
Даты проверить, доработки исключить. Сделать кадровый перевод без указания даты окончания.
без даты окончания документ провелся, доработок в данный части нет, да и код типовой посмотрела глобальным поиском по тексту ошибки.
Скорее всего у Вас проявилось именно то, что писала в начале. В результате исправления ошибки типовое поведение программы изменилось. Но видимо есть какие-то особые условия, которые на демо базе не проявились.