Добрый день, работаем в ЗУП 3.1.31.32, сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, в нем указано что ставка освобождена на период отпуска, сотрудника переводят, временно, на другую ставку (которая временно освобождена), перевод не проводится тк ошибка «не поддерживается срочный кадровый перевод в период временного освобождения позиции» . Подскажите как обойти эту ошибку?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ошибка при проведении перевода
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Замещение должности на время больничного Добрый день, сотрудник ушел на больничный (05) Отпуск по беременности и родам, ставку освободили. Во время больничного провели кадровый перевод…
- Перевод в отпуске по уходу Добрый день, работаем в зуп корп, бывают ситуации когда сотрудника в период отпуске по уходу (ставка временно освобождена, и зачастую…
- Освободить ставку Здравствуйте! На 01.01.19 сделали перенос в 3.1, при переносе создались документы "Отпуска по уходу за ребёнком". В некоторых документах не…
- Учет ставок при изменении условий отпуска по уходу за ребенком Сотрудница выходит на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет делаем. Указывали что ставка освобождена. Ввели…
Статьи по этой теме
- Регистрация занятости позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Занятость позиций Штатного расписания регистрируется документами: Прием на работу / Прием на работу списком (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) Кадровый…
- Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть…
- Ставка при работе в отпуске по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.24.23) Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом…
- Как отразить временный перевод в ЗУП 3.1, что сохранить льготный стаж вреднику Сотрудник работает во вредных условиях труда. Его временно, на срок менее 1 месяца, переводят на «не вредную» должность. Разберем, как…
Здравствуйте!
Это задуманное поведение программы, которое реализовано в результате исправления другой ошибки: 10214942
Обсуждали вот тут: Освобождение ставки в период временного кадрового перевода .
Получается, что решение под пунктом 4.
Не вижу 4 варианта.
На скриншоте приведено решение от разработчиков: Провести срочный перевод в период временного освобождения ставки
Мила, не пойму нельзя перевести временно на ставку которая временно освобожденна или со ставки которая временно освобождена? Если ли какие то варианты обхода?
Вариант обхода- сделать не временный перевод, а два постоянный. То есть первый документ с дату когда переводится на новую позицию и второй кадровый документ, когда возвращается обратно. Чтобы смоделировать пример в демо базе напишите, более подробнее на какой период переводится сотрудника и на какую позицию. Верно ли я поняла, что на позицию сотрудника в декрете?
Сотрудник в отпуске по уходу в документе флаг освободить ставку на период отпуска установлен, этот сотр переводится на временно освобожденную ставку (сотрудник в отпуске по уходу и в докумен е также стоит флаг о освобождении ставки) . Вопрос тот же ошибка при переводе на временно освобожденную или с временно освобожденной.
Вопрос срочный!
Чтобы точно ответить на ваш вопрос потребуется воспроизвести ошибки. Воспроизвела в демо базе релиза 3.1.31.32:
— две сотрудницы были отправлены в декрет с июня 2024 по декабрь 2026. Флажок Освободить ставку установлен в обоих документов.
— создаю Кадровый перевод с 28.11.2024 по 31.12.2024 одну сотрудницу в декрете переводу на место работы второй — ошибки нет
— создаю еще один кадровый перевод с 28.11.2024 по 31.12.2024 сотрудника Шведова перевожу на «декретное место» — ошибки нет.
Уточните, пожалуйста, какие у Вас периоды и декрете и перевода.
я конечно посмотрю, но ваше письмо противоречит тому что Вы ранее писали что этот типовое поведение программы.
Вы в отпусках ставили галочку не начислять ЗП?
Да, галочка стоит Не начислять зарплату.
Ошибка в программе была. У Вас она есть, но у меня не моделируется. Может быть есть еще какой-то нюанс.
на личную почту отправила данные по периодам
Смоделировала ситуацию: Гордина в отпуске по уходу за ребенком по 28.11.2024 .Но документ Возврат из отпуска не оформляла.
Сотрудник Волина Ирина Валерьевна в отпуске по ухожу за ребенком, ставка освобождена.
Перевожу Гордина на место Волиной — ошибки нет. Скриншот прикладываю.
у нас ошибка есть, с чем тогда это может быть связано?
Даты проверить, доработки исключить. Сделать кадровый перевод без указания даты окончания.
без даты окончания документ провелся, доработок в данный части нет, да и код типовой посмотрела глобальным поиском по тексту ошибки.
Скорее всего у Вас проявилось именно то, что писала в начале. В результате исправления ошибки типовое поведение программы изменилось. Но видимо есть какие-то особые условия, которые на демо базе не проявились.