Перевод сотрудника через увольнение в другую организацию

Индивидуальную консультацию запросил Алексей

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.89/10)

Добрый день . Сотрудник находится в ежегодном отпуске и его необходимо перевести в другую организацию через увольнение . Увольнение мы произведет , как отпуск с последующим увольнение перевода в другую организацию , как быть с приемом в другой организации , дождаться , когда закончится ежегодный отпуск ?

Метки вопроса: Реорганизация организации

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам, поэтому выскажу свое мнение.

    На Сайте «Онлайнинспекция.РФ» есть следующее разъяснение:

    Вопрос: Если написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то можно ли после получения трудовой книжки, еще находясь в отпуске по прежнему месту работы, заключить трудовой договор и выйти на работу к другому работодателю?

    Ответ: Можно, но только по совместительству. До окончания отпуска с последующим увольнением работник является трудоустроенным.

    Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
    В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

    22.11.2022

    По моему мнению в вашем случае чтобы принять сотрудника в другую организацию на полную ставку (по основному месту работы) нужно дождаться окончания отпуска в предыдущей организации.

    Также Вам может быть интересно: Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1

Добавить комментарий