добрый день, прошу подсказать как организовать учет переноса суммы займа по сотруднику при переводе из одной организации в другую Группы компании (через увольнение и прием), чтобы материальная выгода сотрудника считалась с момента выдачи займа. В организации 1 займ был выдан в ноябре 2023, уволен в феврале 2025, принят в организацию 2. Как нужно заполнить регистры и договор займа, чтобы система корректно считала материальную выгоду по ставке рефинансирования ноября 2023 года
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос займа сотрудника при переводе из одной организации в другую
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Частичное погашение займа Сотруднику был выдан займ под небольшой процент в 2021 году. В программе ЗУП выдача займа была отражена только 31.12.2023 году.…
- Расчет матвыгоды Добрый день. Нужна помощь по расчету материальной выгоды с беспроцентного займа. Займ выдан в апреле 2023г. в сумме 900000 с…
- Уточнение материальной выгоды по выданному займу. Добрый день. У на с такая ситуация. В феврале 2022 года был выдан сотруднику займ под 0,5 % в нашей…
- Беспроцентный займ сотруднику Добрый день, коллеги! Помогите разобраться в следующем вопросе. Сотруднику выдан займ. Погашение по окончании срока, но сотрудник изъявил желание гасить…
Статьи по этой теме
- С 2024 года опять считаем НДФЛ с матвыгоды по займам 31 декабря 2023 года заканчивается срок освобождения от НДФЛ доходов в виде материальной выгоды, предусмотренного п. 90 ст. 217 НК…
- Учет материальной выгоды по жилищным займам в ЗУП 3.1 Работнику в январе выдан беспроцентный жилищный заем. В марте сотрудник предоставил уведомление о праве на имущественный вычет и справку из…
- Почему сумма материальной выгоды по займу отличается в «Расчетном листке» и в документе «Начисление зарплаты и взносов»? Обнаружили, что сумма материальной выгоды по займу в Расчетном листке больше, чем рассчитано в документе Начисление зарплаты и взносов .…
- Как оформить заем сотруднику, чтобы он не удерживался из заработной платы, а сотрудник сам вносил платежи в кассу? Сотруднику выдан беспроцентный заем, но удержание его из зарплаты проводиться не будет, сотрудник будет вносить деньги в кассу самостоятельною. При…
Добрый день! Как вариант, можно временно провести прием на работу в 2023 году, провести договор займа в точности как был, затем провести документ «Погашение займа сотруднику». Затем исправить дату приему на фактическую и попробовать начислить зарплату за текущий месяц, чтобы проверить, будет ли программа рассчитывать займ с учетом нашего договора.
Второй вариант ввести договор текущей датой на остаток суммы и погашать его документом «Погашение займа сотруднику», или по данной схеме — Как продолжить удерживать заём после увольнения сотрудника в ЗУП 3.1?