Как поменять дату старого займа, чтобы мат.выгода считалась правильно?
В ЗУП стоит дата займа по дате приёма сотрудника на работу 01.03.2023. А займ он взял 30.08.2022 у другой организации и по договору цессии она передала нам. В итоге неправильно считает материальную выгоду по ставке 7,5%, а надо по 8%. Каждый месяц исправляем вручную. Открывали период и исправляли, при начислении зарплаты происходит большое удержание и мат.выгоду считает всё равно неправильно.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Мы можем сейчас закрыть, то есть погасить существующий займ. Далее в текущим месяца создадим новый документ Договор займа, но с датой выдачи 2022 год.
Прикладываю ссылку на эфир: Учет займов в ЗУП 3.1 от А до Я Обратите внимание на раздел Займы уволенных сотрудников, видео Задача «со звездочкой» — Уволенного должника вновь принимают на работу. У нас ситуация немного другая, но принцип ввода документа будет таким же. Нам нужно отразить сумму погашенного займа, погашенных процентов и дату получения дохода по аналогии с примером на видео. То есть нам нужно в новом договоре займа отразить верно данные, что будущий расчет был уже верный.
Если что-то не будет получаться или нужно рассмотреть пример на Ваших цифрах — напишите. Можно приложить скриншоты — проверим программу вместе 🙏
С датой выдачи в 2022 не проводит, пишет, что сотрудник не работает в организации.
Действительно! Программа проверяет, и так как у сотрудника не было приема на работу — не позволяет проводить.
Первая мысль была сделать фиктивный прием на работу и ввести документ ДОговор займа. Но после отмены документа Прием на работу, займ не будет удерживаться у сотрудника. Если мы не отменим прием на работу, то у нас не верные будут данные в программе: заполнение штатного расписания, количество сотрудника и тп. То есть такое вариант не приемлем. Получается, без доработки программы не получается красиво обойти программу. Вы выбрали единственно возможное решение — править вручную.