Займ

Добрый день. Сотрудник уволился, но при этом будет выплачивать в соответствии с графиком оставшуюся сумму беспроцентного займа. В ЗУП документом»Увольнение» проведено погашение займа. Расчетная сумма при увольнении выплачена так, чтобы остался «долг работника на конец» равный сумме непогашенного займа. Вопрос: что нужно сделать теперь? Ведь, во-первых, работник перестал быть сотрудником организации и НДФЛ с мат.выгоды мы удержать с него не можем. Во-вторых, сумму займа он будет гасить путем перечисления денег на расчетный счет организации, т.е. вести учет по займу в ЗУП нет необходимости. Получается, что нужно 1)вручную операцией перебросить оставшуюся сумму займа в 1С Бухгалтерии со счета 73.01 на счет 58.03, 2)НДФЛ с мат выгоды считать вручную и учитывать ее в ЗУП, только не понятно каким документом это делать 3)Т.к. платить НДФЛ с мат выгоды нечем, то он будет висеть как сумма налога, не удержанная налоговым агентом до момента окончательного погашения займа? А до 25 февраля уведомим налоговую о невозможности удержания ндфл? Проще говоря, нужен алгоритм действий в такой ситуации.

добрый день, подскажите пожалуйста, в каких случаях в договоре займа указывается годовая процентная ставка? От чего это зависит?

ДД! Подскажите, выдачу займа сотруднику оформила в ЗУП с ежемесячным погашением. Но сотрудник внес сумму погашения за месяц сам на р/сч организации в полной сумме основного долга+ проценты, Оформила внесение через Документ Погашение займа сотруднику. Но пр расчете зп- ЗУП еще раз вычитает эту сумму долга за месяц по графику из зп работника- как будто не видит уже внесенную сумму. Как отменить эту сумму из зп?

Добрый день Подскажите, как вносить остатки по займам в ЗУП? Организация переходит в 1С, есть ранее выданные займы не закрытые Через договор, указывать что ранее частично погашен или есть специальный документ?

Сотруднику был выдан займ под небольшой процент в 2021 году. В программе ЗУП выдача займа была отражена только 31.12.2023 году. В связи с изменениями, связанными с исчислением НДФЛ с суммы материальной выгоды в 2024, мы стали при начислении зарплаты на вкладке займы в ручную корректировать сумму материальной выгоды и сумму налога из расчета ставки рефинансирования, действовавшей на дату фактической выдачи займа (2021года). 7 ноября сотрудник частично погашает займ, и программа рассчитывает материальную выгоду за период с 01.11 -07.11. , исходя из ставки рефинансирования, действовавшей на 31.12.2023 года. Как правильно исправить сумму материальной выгоды и сумму НДФЛ? Когда попробовала рассчитать зарплату за ноябрь, то на вкладке займы была рассчитана материальная выгода и сумма НДФЛ за период с 08.11 по 30.11.

Добрый день! Зарплата и управление персоналом 3.1.31.32. Сотруднику выдан договор займа в феврале 2023 года. Сотрудник сам вносит платежи по этому договору. В договоре указано, что погашение займа будет по окончании срока единовременно сумма и проценты. Проценты начислялись в документах погашение займа, но при последнем платеже погашение процентов прошло не в полном объеме. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать, чтобы удержались все начисленные проценты?

Сотруднику выдан беспроцентный займ 01.02.2024г., сроком на 5 лет. Планируется увольнение сотрудника 31.10.2024г., составляем допсоглашение о переводе беспроцентного займа в процентный. Есть ли ограничения по проценту займа (ниже или выше какой ставки % не должен быть)? Нужно ли удерживать НДФЛ с матвыгоды? Каким документом проводить возврат займа и матвыгоду, и НДФЛ с нее, по не сотруднику в ЗУП? Какие проводки делать в БП? Как отражать такое погашение в 6 НДФЛ?

Добрый день. Имеем ли право удерживать из ЗП сотрудника частичное погашение займа и процентов по нему? Это прописали в договоре (удержание из ЗП) + сотрудник будет ежемесячно писать заявление? Есть разные мнения по поводу правомерности удержаний — по ст.137 ТК РФ перечень удержаний закрытый. Вопрос№2 — по законодательству мы должны начислять проценты ежемесячно, но удержать их можем только в день выплаты (это при условии, что можно удерживать по заявлению). Вопрос: при проведении в учете начисления %% 30(31) числа и фактическом их удержании из ЗП 07 числа след.месяца, а также 07-го частичное погашение займа — выходит, что процент начислен на 31-е число, а деньги мы получили через неделю. Как с этой временной разницей?

ЗУП вер. 3.1.29.38 Сотрудникам выданы беспроцентные займы. Производится ежемесячное погашение при начислении зп в конце месяца. По требованию генерального директора, необходимо производить удержания займа в Начисление заработной платы за первую половину месяца (аванс). В него автоматически сумма погашения не попадает. Что необходимо сделать, чтобы погашение займа шло в аванс?

Добрый день! Организация получила займы от физ.лиц, 1 является сотрудником организации, 2- не является. Как правильно в 1с ЗУП начислять доход в виде процентов?