Займ

Увольнение (2)
Погашение займа сотрудником (1)
НДФЛ (1)
Мат. выгода (1)
Долг по займу (1)
Сбросить фильтры

Удержание займа с сотрудника в 1С

Добрый день! У сотрудника взят заем , срок возврата до 31.12.2022 г. Он увольняется 23.09.2022 г. На 01.09.2022 г. Долг основной по займу = 60 000 руб. 7% годовых на остаток долга. 15 000 ежемесячный платеж. При введение документа «Увольнение» 23.09.2022 г. программа рассчитала за сентябрь удержание основного долга 11 500 руб. (15 000 / 30 * 23) и %%=264,66 руб. Остаток основного долга 48 500 руб. сотрудник вернет в кассу 23 сентября. При проведении документа Погашение займа сотрудника программа выдает ошибку — что по этому договору займа введен документ после 23.09.2022 и не проводит документ. Как нам нужно сделать правильно тогда? Сотрудник должен рассчитаться 23 полностью.

НДФЛ

Добрый день. Мы сотруднику выдали беспроцентный займ. Через год, погасив часть займа, сотрудник увольняется с долгом по займу. Долг не гасит в течение 3-х лет, несмотря на судебное решение и исполнительное производство. Мы считаем НДФЛ с мат выгоды и отчитываемся в ИФНС о невозможности удержать НДФЛ с долга по мат выгоде. В октябре 2021г. подаем в суд на индексацию долга. Суд удовлетворяет нашу просьбу. Теперь вопрос. Как правильно рассчитать НДФЛ с мат выгоды в октябре. Включается ли сумма компенсации в увеличение суммы долга по займу? Или компенсация это отдельный вид долга бывшего сотрудника, не имеющая к НДФЛ никакого отношения?