Добрый день! У сотрудника взят заем , срок возврата до 31.12.2022 г. Он увольняется 23.09.2022 г. На 01.09.2022 г. Долг основной по займу = 60 000 руб. 7% годовых на остаток долга. 15 000 ежемесячный платеж. При введение документа «Увольнение» 23.09.2022 г. программа рассчитала за сентябрь удержание основного долга 11 500 руб. (15 000 / 30 * 23) и %%=264,66 руб. Остаток основного долга 48 500 руб. сотрудник вернет в кассу 23 сентября. При проведении документа Погашение займа сотрудника программа выдает ошибку — что по этому договору займа введен документ после 23.09.2022 и не проводит документ. Как нам нужно сделать правильно тогда? Сотрудник должен рассчитаться 23 полностью.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание займа с сотрудника в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат займа. Здравствуйте. ЗУП 3.1.18.151 У сотрудника погашение основного долга по займу отразилась в расчете з/п. Сотрудник изъявил желание внести сумму больше,…
- Займ Добрый день! Просьба помочь. Выдали займ сотруднику под 0% . Договор от 22/09/2025. Дата выдачи займа 22/09/2025. По графику в…
- Погашение займа при увольнении Здравствуйте, ЗУП 3.1.14.615 1С:Предприятие 8.3.18.1520 Сотруднику выдан беспроцентный заем с ежемесячным удержанием основного долга 5 тыс. руб., начисляется мат. выгода…
- Распределение вычета в 6НДФЛ (код вычета 201) Версия ЗУП 3.1.23.68 Во 2 квартале 2022 г. заведены 3 документа - операции учета по НДФЛ (касается одного физ.лица): 1.…
Статьи по этой теме
- Простили долг по займу – варианты отражения в ЗУП 3.1 Организация простила долг по займу физическому лицу. С суммы прощенного долга необходимо исчислить НДФЛ. Варианты регистрации прощения долга Порядок действий…
- Расчет матвыгоды при погашении займа внутри месяца Сотрудник в феврале частично погасил заём. Ставка ЦБ РФ на дату погашения займа – 9,5%, на конец месяца – 20%.…
- Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате По сотруднику образовалась переплата, которую нужно удерживать постепенно — не более 20% от суммы к выплате. Разберемся, как реализовать в…
- Сотрудник с долгом по займу уволился - что делать в ЗУП 3.1 Сотрудник уволился, но по нему остался остаток непогашенного займа. В дальнейшем работник будет погашать заем самостоятельно. Как в ЗУП 3.1…
Добрый день! Погашение займов после увольнения в программе не автоматизировано. При проведении документа «Увольнение» отменяются все плановые начисления и удержания.
Удержание после увольнения необходимо отразить только в 1С:Бухгалтерии. В 1С:ЗУП, если осталась задолженность, можно провести документ «Перенос данных» (раздел Администрирование), в котором добавить запись в регистр накопления «Взаиморасчеты по займам сотрудникам».
А если в БП проведем приходный ордер, когда сотрудник сдаст деньги, задолженность погасится. в 1С ЗУП ,если ничего не трогать, это не повлияет на дальнейшее начисление, нигде же этот сотрудник не в каких перерасчетах уже не будет случайно вылезать?
Нет, перерасчет появится не должен. Единственное, нужно будет проверить расчет зарплаты в первый месяц после увольнения, потому что в программе периодически появляются ошибки и суммы, например по исполнительным листам удерживаются ещё раз.