После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников, начисленные присоединившейся организацией (Письмо ФНС от 13.12.2021 N БС-4-11/17334@).
Дело в том, что при реорганизации «присоединенщик» прекращает свое существование с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Это значит, что база по взносам не передается правопреемнику, а последним расчетным периодом для «присоединенщика» будет период с начала года до момента реорганизации (п. 3 ст. 55 НК РФ).
При этом присоединяемая фирма должна:
- с выплат в пользу работников за данный период начислить страховые взносы;
- до составления промежуточного ликвидационного баланса сдать РСВ за период с начала расчетного периода по дату подачи этого расчета.
Таким образом, правопреемник начинает подсчет базы по страховым взносам заново, не учитывая выплаты присоединенной компании.
В ЗУП 3.1 отсутствуют типовые инструменты для отражения реорганизации компании. Если необходимо перевести сотрудников из одной организации в другую без увольнения и при этом не сохранять регресс базы по взносам, потребуется привлекать программистов для написания доработки.
Если же допустимо перевести сотрудников через увольнение, то в ЗУП 3.1 потребуется создать новую организации-преемника. Для перевода сотрудников через увольнение в новую организацию удобно использовать документ Перевод к другому работодателю (Кадры – См. также – Переводы к другому работодателю). Подробнее о работе с этим документом в публикации Перевод к другому работодателю.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете