Переводим сотрудников в другую организацию через увольнение. На основании какого документа выполнить перевод сотрудников в новую организацию, чтобы не прерывался расчетный период для отпусков, а данные для расчета среднего заработка были учтены по «старой организации»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод сотрудников через увольнение с сохранением средней заработной платы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Реорганизация. Одна организация вливается в другую. Добрый день. ЗУП 3.1.14.468 Корп. У нас в Холдинге планируется реорганизация: сейчас две больших организации. (700 и 1200 сотрудников соответственно).…
- Объединение и переименование организаций Добрый день! С 01.01.2023 объединяются ПФР и ФСС (ФСС вливается в ПФР). Подскажите как правильно внести Организацию: просто переименовать ПФР…
- Не отражается сотрудник в списке для подбора для Ведомости в банк Добрый день! Наша организация состоит из головной организации и филиалов. Один из сотрудников устроен на полставки в головную организацию (внутренний…
- Перевод сотрудников в другую организацию без увольнения в ЗУП Добрый день! ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.38.92) В организации планируется реорганизация в форме присоединения в уже существующую организацию. Организации находятся…
Статьи по этой теме
- Консолидированная отчетность по взносам (ЗУП КОРП) По умолчанию в программах 1С отчеты по взносам для филиалов формируются в следующем порядке: Если филиал введен в справочнике Организации,…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить отдельный РСВ по обособленному подразделению с правом самостоятельной сдачи отчета? В организации числится 18 "обособок" с правом самостоятельной выплаты зарплаты и сдачи отчетности. Но заполнение Расчета по страховым взносам происходит…
- Как в ЗУП 3 создать отчет с банковскими реквизитами всех сотрудников? Как в ЗУП 3 создать отчет с банковскими реквизитами всех сотрудников? Для этого можно донастроить отчет Штатные сотрудники (Кадры –…
- Выпуск ЭЦП для физических лиц (ЗУП 3.1.18) В связи с вступлением в силу с 01.01.2022 Федерального закона от 27.12.2019 N 476-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон…
Добрый день! В типовом механизме есть только возможность перенести остатки отпусков. Для этого в разделе Настройки — Кадровый учет должна быть установлена галочка «Использовать перенос остатков отпуска при увольнении переводом».
Сам средний заработок переносится только через ввод данных — Ввод остатков отпусков