Остатки отпуска

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как проверить остатки дней отпуска при увольнении. Сейчас видим что дни отпуска взятые авансом не учтены.

Добрый день. ЗУП 3.1.36.19 В организации используется «свой» вид северного отпуска (Дополнительный отпуск за работу в южных регионах …), который добавлен в позиции ШР. При оформлении документов по приему сотрудников или их кадровым переводам права на отпуск заполняются в соответствии с позицией ШР. Так же в организации ведется учет по Территориям, характеризующимся особыми климатическими условиями […]

Приветствую. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск у Сотрудницы, рабочий год который начался 01.04.2025, а дата увольнения 15.12.2025, программа показывает компенсацию за 8 месяцев (18,67 дн), а должно быть за 9 месяцев (21 дн), т.к. согласно Правилам 15дн декабря (с 01 до 15) должны были округлиться до долного месяца, т.к. в Правилах нет толкования (полмесяца), […]

Здравствуйте! ЗУП свежего релиза В прграмме работаем с 2018 года, тогда же были перенесены все данные по учету отпусков. Не можем понять, почему у сотрудницы сдвинулся период отпуска? Докуметов отсутствий в базе нет. В эти документы, которые на скрине в справке — не «провалиться», они видимо пересены каким то переносом, не можем найти — каким. […]

ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении количества дней отпуска. Т.е. к примеру сотрудник идет на 14 к. дн в отпуск, из них 7 дней ежегодного и 7 дней доп. отпуска. После оплаты отпуска выясняется, что на момент предоставления отпуска ему было […]

Добрый день. Сотруднику 01.11.2022 назначено 7 дней дополнительного за НРД использовано 6 дней. Отпуск отменен 01.10.2023 . Отпуск должен быть за период 01.11.2022 по 30.09.2023 — 1 день Отпуск за НРД 5 дней назначен 01.09.2025 накоплено за период и с 01.09.2025 по 31.08.2026 — 5 дней Программа выдает странный период предоставления отпуска за НРД. из-за […]

Добрый день, сотрудник был принят на работу 11.11.2025 с 24.11 по 27.11 он ушел в отпуск без сохранения, далее он уволился 27.11 (концом отпуска без сохранения) итого рабочих дней у него 13, при увольнении программа считает ему компенсацию в размере 2,33 хотя по закону она не положена ему. Подскажите почему программа отрабатывает не корректно?

Добрый день! Помогите разобраться с расчетом дат, на которые начисляются дни отпуска за вредность. Сотруднику дано право на вредный отпуск 21 день кадровым переводом 1.03.2025. В настройках вида отпуска галочка По фактическому отработанному времени установлена. Галочка Особые условия труда включена, но как я понимаю не используется. При заполнении табеля условия не указываются. На каждый месяц […]

Добрый день! На предприятии существует дополнительный отпуск в зависимости от стажа на предприятии. Из-за вечных проблем в кадровой службе, они не успевают всем вовремя добавить этот отпуск. Нашел в настройках видов отпуск за стаж со шкалой. Ввел необходимую шкалу. Как мне добавить этот отпуск всем сотрудникам с учетом их текущего стажа на предприятии? Попробовал отдельно […]