Остатки отпуска

ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении количества дней отпуска. Т.е. к примеру сотрудник идет на 14 к. дн в отпуск, из них 7 дней ежегодного и 7 дней доп. отпуска. После оплаты отпуска выясняется, что на момент предоставления отпуска ему было […]

Добрый день. Сотруднику 01.11.2022 назначено 7 дней дополнительного за НРД использовано 6 дней. Отпуск отменен 01.10.2023 . Отпуск должен быть за период 01.11.2022 по 30.09.2023 — 1 день Отпуск за НРД 5 дней назначен 01.09.2025 накоплено за период и с 01.09.2025 по 31.08.2026 — 5 дней Программа выдает странный период предоставления отпуска за НРД. из-за […]

Добрый день, сотрудник был принят на работу 11.11.2025 с 24.11 по 27.11 он ушел в отпуск без сохранения, далее он уволился 27.11 (концом отпуска без сохранения) итого рабочих дней у него 13, при увольнении программа считает ему компенсацию в размере 2,33 хотя по закону она не положена ему. Подскажите почему программа отрабатывает не корректно?

Добрый день! Помогите разобраться с расчетом дат, на которые начисляются дни отпуска за вредность. Сотруднику дано право на вредный отпуск 21 день кадровым переводом 1.03.2025. В настройках вида отпуска галочка По фактическому отработанному времени установлена. Галочка Особые условия труда включена, но как я понимаю не используется. При заполнении табеля условия не указываются. На каждый месяц […]

Добрый день! На предприятии существует дополнительный отпуск в зависимости от стажа на предприятии. Из-за вечных проблем в кадровой службе, они не успевают всем вовремя добавить этот отпуск. Нашел в настройках видов отпуск за стаж со шкалой. Ввел необходимую шкалу. Как мне добавить этот отпуск всем сотрудникам с учетом их текущего стажа на предприятии? Попробовал отдельно […]

Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет, а ежегодный отпуск и отпуск за вредность накапливается. Как отлючить эту функцию в программе?

Добрый день, В ЗУПЕ необъяснимым образом изменились остатки по одному сотруднику, выросли с нуля до 217 дней, документы которым данное таинство было сделано найти не можем. Предполагаем, что после документа «Ввод остатков» от 11 апреля — убрали отпуск за «работу в холодное время года», больше никаких версий нет и телодвижений тоже. Помогите пожалуйста разобраться.

Добрый день! Прошу помочь разобраться в ситуации. Сотруднику ошибочно было заведено право на отпуск: Удлиненный основной отпуск 30 дней ДопОтпуск ненорм (оцен) 3 дня Документом Ввод остатков отпусков внесены изменения. Однако из справки эти дни не уходят. Подскажите, пожалуйста, как поправить ситуацию? Скрины прилагаю.

01.05.2018 г документом Ввод остатков отменен Допотпуск (см.скрин) , но в справке об остатков дни по нему насчитанные показываются до документа Кадровый перевод, от 17.05.2023 в котором добавлены права на Допотпуск. Ведь после отмены не должны насчитываться дни? Спасибо

В программе 1С ЗУП неверно исчисляется количество дней отпуска сотрудникам, за период приостановления ТД (мобилизованным и заключившим контракт на военную службу), а именно, «начисляются» все виды отпусков – как основной, так и дополнительные (северный, за вредность..), а должен – только основной 28 к.д. В статье 116 ТК РФ перечислены случаи, когда работодатель обязан предоставлять дополнительные […]