Остатки отпуска

Сотрудник принес справку с инвалидностью с 2017 года, за все это время ему не начислялись по 2 дня к основному отпуску. Как в программе правильно отразить сейчас эту информацию, и указать правильное количество остатка отпуска? Если заводить через остатки отпусков, то получается на эти дни не был начислен резерв отпуска. В отчете по остаткам отпусков […]

Добрый день. Сегодня увольнение сотрудника, у которого в 2025 году был оформлен учебный неоплачиваемый отпуск. В справке по отпускам видно, что этот отпуск почему-то продлил рабочий период на 16 дней (как при отпуске без сохранения). Разве учебный отпуск без оплаты продлевает рабочий период? В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: […]

Почему в программе при издании приказа на увольнение (после предоставления отпуска с последующим увольнением) программа считает дни отпуска на период нахождения работника в отпуске. Согласно Трудового Кодекса, при отпуске с последующим увольнением отпуск предоставляется за фактически отработанное время, т.е. до даты ухода в отпуск. Приказ на отпуск издается в соответствии с Трудовым Кодексом не менее […]

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Прошу пояснить корректно ли сейчас рассчитывается остаток дней отпуска за вредность и если нет , планируется ли исправление проблем в этом направлении? 1. Работа в выходные и праздники не учитывается как дни работ во вредных условиях при подсчете . 2. Должен ли считаться отпуск ежегодный? […]

Добрый день! Есть ли какие-либо нововведения по расчету накопившихся дней отпуска? Сгорают ли накопившиеся за прошлые годы дни ежегодного отпуска в 2026 году? Положена ли компенсация после увольнения?

Здравствуйте. Анализ отчета Фактические отпуска за прошлый период показал, что по некоторым сотрудникам были нарушены основания отпуска (ссылка не на тот график) и за какой период предоставлен отпуск. Кадровик хочет внести исправления в отпуска. Хотя это не расчет, но есть опасение за последствия таких правок. Если не проводить документ, а только внести изменение и записать, […]

Здравствуйте! Сотруднику установлена инвалидность 22.01.2026 года, значит ему положен удлиненный основной отпуск, продолжительностью 30 дней. Как быть с периодами за который предоставляется отпуск? Работник идет в отпуск с 30 января 2026 года, ее период 03.06.2025 по 02.06.2026. Если даем ей отпуск 30 дней, то период становится 03.06.2025 по 02.06.2027. Эти два дня программа ставит авансом. […]

Добрый день! Образовалось проблема с остатком отпуска у сотрудника на 0.5 ставки. При подсчете в ручную и онлайн калькуляторе: остаток на 26.12.2025 получается 6.67 дней. А программа считает, что на дату увольнения ( 26.12.2025) остаток 4.33 дней. А если поменять дату увольнения на 27.12.2025, то она считает дни правильно. Почему так, что поправить? Скрин прилагаю.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как проверить остатки дней отпуска при увольнении. Сейчас видим что дни отпуска взятые авансом не учтены.

Добрый день. ЗУП 3.1.36.19 В организации используется «свой» вид северного отпуска (Дополнительный отпуск за работу в южных регионах …), который добавлен в позиции ШР. При оформлении документов по приему сотрудников или их кадровым переводам права на отпуск заполняются в соответствии с позицией ШР. Так же в организации ведется учет по Территориям, характеризующимся особыми климатическими условиями […]