Подскажите, пожалуйста, как реализовано в 1С ЗУП КОРП округление дней отпуска за вредные условия труда по календарным годам с учетом Письма Минтруда от 18 октября 2016 г. N 14-2/В-1045 в пользу сотрудника?
В указанном письме имеется пункт «При определении количества календарных дней при предоставлении работнику дополнительного отпуска за работу во вредных условиях количество календарных дней дополнительного отпуска округляется в пользу работника». Наш отдел кадров утверждает, что если за 2026 год у сотрудника остаток дней отпуска за вредные условия труда составил 1,58 дня, то мы должны предоставить сотруднику с учетом округления 2 дня отпуска. И если после отпуска сотрудник решит уволится, то удерживать с него за 0,42 дня отпуска, предоставленные авансом не должны. Это каким-либо образом настроено/автоматизировано в 1С ЗУП КОРП или нет?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, в ЗУП нет автоматизации по данному вопросу — придется вносить вручную нужное количество дней отпуска. То есть программа позволяет предоставить отпуск на то количество дней, которое пользователь укажет вручную в поле «Количество дней» документа «Отпуск» — можно скорректировать это значение независимо от того, что рассчитала программа.
При увольнении на закладке с расчётом компенсации/удержания за отпуск вручную снимем флажок (отменить удержание) или скорректируем количество дней, подлежащих удержанию.
Получается, все придется самостоятельно отслеживать.
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 .