Добрый день! На предприятии сотрудникам кроме основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия труда. В программе ЗУП 2.5 его рассчитывали способом расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней». Как в новой редакции 3.1 сделать настройки для дополнительного отпуска, чтобы он производил расчет также?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для этого можно скопировать типовой вид отпуска «Северный», указать в этом новом виде отпуска, что он является ежегодным и предоставляется «В рабочих днях». При сохранении этого нового вида отпуска программой автоматически будет создан вид начисления для выполнения начисления по этому виду отпуска.
Далее следует назначить этот вид отпуска сотруднику и при выборе этого вида отпуска в документе «Отпуск» расчет произойдет из среднего заработка в рабочих днях, т.е. произойдет такой же расчет, как в 2.5 по способу расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней».
Спасибо! Все получилось. Вопрос закрыт.