Здравствуйте. Был выполнен перенос данных (рекомендованный) из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 на 01.01.22.
В «старой базе» остались выплаченные в декабре 2021 ежегодные отпуска, с датой окончания отпуска в январе 2022. Возникла производственная необходимость отозвать сотрудника из отпуска на несколько дней раньше. В документе «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» мы можем исправить дату окончания отпуска. Но как правильно скорректировать начисление отпускных, НДФЛ и взносы, периоды стажа, данные для среднего заработка и т.д. Можете рекомендовать метод, которым наиболее правильно это сделать?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Попробуйте сделать как описано в статье — ИСПРАВЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ, РАССЧИТАННЫХ ДО НАЧАЛА ПЕРИОДА ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРОГРАММЫ
Выполните п. 1 и 2
В п.4 вместо нажатия в исходном документе «Отпуск» ссылки «Исправить», выберите «Сторнировать».
И еще будет несколько отличий:
Проведите документ «Сторнирование начислений».
Чтобы снять с проведения исходный «фиктивный» «Отпуск» придется воспользоваться обработкой «Групповое изменение реквизитов» (Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных — Групповое изменение реквизитов).
В поле «Изменять» укажите вид объекта — «Сторнирование начислений». По ссылке «Все элементы» для поля «Ссылка» задайте отбор по документу «Сторнирование начислений».
На вкладке «Реквизит» найдите поле «Сторнируемый документ» и поставьте напротив него флажок. Никакое значение не вносите.
Внизу нажмите кнопку «Дополнительные параметры…» и установите флажок «Режим разработчика». Нажмите ОК
В обработке нажмите «Изменить реквизиты».
Предварительно обязательно сделайте резервную копию базы. Сделанные обработкой изменения НЕОБРАТИМЫ!
После этого зайдите в «фиктивный» документ «Отпуск» и снимите его с проведения.
Далее выполните пункт 9-11.