Отпуска за вредные условия труда

Работнику по действующему законодательству предоставляется отпуск за ВУТ за фактически отработанное время в рамках рабочего года каждого работника. По окончании рабочего года работник может взять компенсацию за этот отпуск, в том количестве дней, которые превышают 7 обязательных, также если работник в рабочем периоде отработал полных 11 месяцев, то вредный отпуск предоставляется в полном объеме.
В действующей системе учет вредных отпусков переведен на календарный год ( хотя в начале был на рабочем году), что заставляет производить постоянные перерасчеты остатков этих отпусков, так как отсутствует информация о количестве наработанных дней в рабочем периоде. Просьба вернуть учет всех видов отпусков по рабочему периоду (году) каждого работника.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Проверьте у данного вида отпуска установлен ли флажок «Предоставляется за фактически отработанное время» (раздел Настройка — Предприятие — Виды отпусков). Подробнее про эту настройку можно посмотреть видео на нашем сайте — Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) .

Комментарии закрыты