Добрый день!
Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 12.11.2021 г. по 11.08.2024 г., но она решила выйти на работу, когда ребенку исполнилось 1,5 года — 07.02.2023 г.
Провели документ «возврат из отпуска по уходу».
А сейчас она хочет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 1 сентября 2023 г.
Как правильно это оформить в ЗУП и что нужно передать в СФР?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Для оформления отпуска проводим новый документ «Отпуск по уходу за ребенком», на период с сентября 2023. В документе галочки выплачивать до 1,5, 3 лет уже не ставим. Т.к пособие до 1,5 лет уже было выплачено, а пособие до 3-х лет с 2020 года не начисляется.
В СФР данный отпуск не отправляется, т.к. пособие не выплачивается Фондом.
Большое спасибо за ответ!