Из первого декретного отпуска во второй

Индивидуальную консультацию запросил Елизавета М.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Доброе утро! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, ему 04.02.2023 исполнилось 3 года. 02.01.2024 года она родила второго ребенка. Больничный лист по беременности и родам сотрудница не предоставляла, заявление на единовременное пособие тоже. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 05.02.2024 года. Уточните, пожалуйста, какими документами должен быть оформлен ее второй отпуск по уходу за ребенком?

Метки консультации: —
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста у сотрудницы отпуск по уходу за первый ребенком закончился 04.02.2023г. или может быть 04.02.2024г.?

  2. да, извините, пожалуйста, первый отпуск закончился 04.02.2024г.

  3. Если у сотрудницы отпуск по уходу за первым ребенком закончился 04.02.2023г. и она не предоставила больничный по БИР, а обратилась за предоставлением отпуска по уходу за вторым ребенком, то нужно создать новый документ Отпуск по уходу за вторым ребенком с 05.02.2024г.

    Так же Вам могут быть интересны статьи по теме:

    Регистрация отпуска по уходу и возврата из отпуска
    Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком

  4. Спасибо большое за ответ! Уточните, пожалуйста, нужно ли создавать документ «возврат из отпуска по уходу»? (первый отпуск по уходом за ребенком, который закончился 04.02.2024г.)

    1. Пожалуйста! Так как сотрудница не выходит на работу, а после окончания одного отпуска по уходу за ребенком уходит в другой отпуск по уходу за ребенком, то создать документ Возврат из отпуска по уходу не нужно.

  5. Спасибо большое за ответ!
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Добрый день! В августе 2020 года сотрудница родила ребенка и по окончанию декретного отпуска написала заявление на отпуск по уходу…
  2. Замена лет для расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница принесла заявление о замене лет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный по беременности и…
  3. У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком. В программе не рассчитывается зарплата. Добрый день! Работает в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.308). Сотрудница ушла в отпуск по…
  4. Выход из отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением через 1 день Добрый день ! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16 июля 2024 года она написала…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
  3. Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
  4. Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…