Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна

Последнее изменение: 21.09.2022

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей и работников

Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не обязана предъявлять работодателю справку с места работы супруга. Отпуск сотруднице предоставляется по ее заявлению, которое она может подать в любое время до начала отпуска.

Справка с места работы мужа нужна только для того, чтобы женщина могла получать детское пособие. В справке указывается, что муж не использует отпуск по уходу за ребенком и ему не платят пособие на ребенка.

Заявление о назначении пособия по уходу подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Сведения о справке с места работы супруга должны быть указаны в заявлении сотрудницы на пособие и направлены в ФСС. С 2022 года основной канал для передачи в Фонд сведений о пособиях – СЭДО.

Как подать в ФСС сведения о пособии по уходу за ребенком через СЭДО – смотрите в публикации Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий