Уведомление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет в 1С

Добрый день! Подскажите надо ли подавать уведомление в СФР, сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет досрочно, пособия из ФСС не получает, надо и подавать уведомление в СФР о выходе из отпуска и надо ли сдавать СЗВ-ТД?

Отпуск по уходу за ребенком

Добрый день! Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 12.11.2021 г. по 11.08.2024 г., но она решила выйти на работу, когда ребенку исполнилось 1,5 года — 07.02.2023 г. Провели документ «возврат из отпуска по уходу». А сейчас она хочет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 1 сентября 2023 г. Как правильно это оформить в ЗУП и что нужно передать в СФР?

Положена компенсация отпуска при увольнении сотруднице, которая находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала на удаленке в 1С

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на удаленке работала, сейчас хочет уволиться не приезжая в офис. Перед тем как уйти в декретный брала отпуск. Положена ли ей компенсация? И в 1 С бухгалтерия ведется ли учет дней неиспользованного отпуска, или надо высчитывать вручную?

Дни болезни, ухода в среднем.

Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по уходу и работает на условиях неполного рабочего дня, в октябре 2021 сотрудник использовал отгул, данный день не учитывается в «днях болезни, ухода за детьми» , полагаем дела в настройках начисления, подскажите как их перенастроить или возможно в ином проблема.

Ввод документа Отпуск по уходу до 3-х лет

1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.75) (http://v8.1c.ru/hrm/) Добрый день! Сотруднице введен документ Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и отмечено Пособие до 1,5 лет. Она приняла решение использовать отпуск до 3-х лет. Написала новое заявление. Можно ли войти в уже созданный ранее документ отпуска и исправить дату окончания (продлить)? Спасибо.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 3 лет поступило через год после начала отпуска

Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся 31.12.2019г. В программе 1С ЗУП в документе «Отпуск по уходу за ребенком» установлен период с 11.03.2020 по 31.12.2022 и не был установлен флажок для реквизита «Пособие до 3-х лет (за счет работодателя»), т.к. заявления на это пособие не поступало. 1 апреля 2022 г. сотрудница пишет заявление на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Право на пособие наступает с 01.10.2021г. Как корректно назначить данное пособие с 01.10.2021г.

Пустой расчетный листок

Добрый день. ЗУП 3.1.14.587 Подскажите, пожалуйста, как вывести пустой расчетный листок у сотрудника , если у него не было начислений. В частности как авоматически при заполнении документа начисления з/п добавлять сотрудника в отпуске по уходу до 3-х лет без начислений, чтобы по нему формировался расчетный листок.