Добрый день! Подскажите надо ли подавать уведомление в СФР, сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет досрочно, пособия из ФСС не получает, надо и подавать уведомление в СФР о выходе из отпуска и надо ли сдавать СЗВ-ТД?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Уведомление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выделение долей РК и СН в среднем заработке в 1С БП Добрый день! Вчера узнала о том, что с 01.01.2026 необходимо разделить в 1С на РК и СН. Но с 01.01.2026…
- Ответ на запрос ФСС на уведомление об изменении ЭЛН, если в организации не знают про отпуск по БиР в 1С Добрый день! Подскажите где в 1С заполнить ответ на запрос ФСС на уведомление об изменении ЭЛН (ФСС сам направил, мы…
- С каких доходов отражается НДФЛ в Уведомлении за первую и вторую половину месяца 1С С 2024 года Уведомления подаются два раза в месяц: период с 1 по 22, и второй - с 23 по…
- Как документом Операции по ЕНС, выровнять счет 68.01, если не сдали уведомление по НДФЛ и Отражение удержанного НДФЛ в ЗУП и БП в 1С Добрый день! 25.11.2025 года сотруднику был начислен отпуск и выплачены отпускные. В ЗУП не был создан документ «Отражение удержанного НДФЛ…
Статьи по этой теме
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
- Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885 Информация для: работодателей СФР разобрал две жизненные ситуации: Ситуация Как выплачивается пособие по…
- Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам? Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199 Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
Добрый день! Подача уведомления предусмотрена только для отпусков до 1,5 лет, в случаях, когда СФР должен досрочно прекратить начисление пособие. А в данном случае СФР пособие не платит, поэтому подавать уведомление не требуется.
СЗВ-ТД необходимо подать, если при выходе из отпуска по уходу за ребенком оформляется кадровый перевод на другую должность или ставку. Если кадровых изменений нет, то СЗВ-ТД не подается.
все понятно, спасибо!!!