Добрый вечер! Период БИР у сотрудницы 01.06.2023-18.10.2023, по факту она оформляла БИР на период с 01.08.23 по 31.08.23. С 19.10.2023 отпуск по уходу не оформляла. Все это время работала и продолжает работать на полном рабочем дне. С 01.01.2024 в связи с изменениями в Законодательстве, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел кадров ей провели отпуск по уходу за ребенком. ОРЗП инициировали запрос в СФР на выплату данного пособия с 01.01.2024. Вопрос: нужно ли на сотрудников, кто работал и работает на полном рабочем дне сдавать отчет ЕФС-1 «Назначение выплат по ОСС», и если да, как по данному сотруднику будут заполняться данные по стажу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет ЕФС-1 «Назначение выплат по ОСС» по работающему сотруднику
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 заполнение подраздел 1.2 отпуск по уходу за ребеноком Добрый вечер! Период БИР у сотрудницы 08.02.2024-09.05.2025, по факту она оформляла выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5…
- Расчет компенсации при увольнении Добрый день! Увольняем сотрудницу, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 04.01.2021 по 23.05.2021 отпуск…
- Прекращение отпуска по уходу за ребенком в 2024 году Добрый день! При полном рабочем дне сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли направлять уведомление в…
- ЕФС-1 подраздел 1.2 при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Добрый день. Сотрудница с 2023г. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, подала 01.07.24 заявление на отпуск по…
Статьи по этой теме
- СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при формировании Подраздела 1.2 ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» может неверно заполняться стаж В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) с типом сведений Назначение выплат по ОСС неверно…
- Отпуск по беременности и родам в СЭДО в 1С Порядок действий по больничным по БиР в 1С:БП Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам / по уходу…
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В моём понимании, отчёт с типом Назначение выплат ОСС, подаётся на сотрудниц, которые действительно будут находиться в отпуске по беременности или по уходу. Тогда период стажа кодируется специальным кодом.
Если сотрудница работает, подраздел 1.2 мы сдаём, как на работающего сотрудника, никак не выделяем этот период. Поэтому сдавать сведения о начале отпуска не нужно.
Новый закон очень «сложный». Сотрудницу нужно с 01.01.2024 «по-настоящему» отправить в отпуск до 1,5 лет, как пояснили в СФР хотя бы на один день, то есть в этот период она не должна работать, СФР начнёт начислять пособие по уходу, далее сотрудница пишет заявление на досрочное прекращение отпуска, заявление в СФР с 01.01.2024 отправлять не надо — остаётся у работодателя. Значит на данную сотрудницу нужно отправить ЕФС-1 назначение выплат по ОСС.
СФР нас заверило, после досрочного прекращения отпуска до 1,5 лет, сотрудница (либо другие лица ухаживающие за ребенком) могут работать полный рабочий день, ходить в отпуск и т.д, и т.п.