Отпуск

Индивидуальную консультацию запросил Елена К.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.113) Платформа 16. Просьба разъяснить возможную причину ошибки отражения Месячной части Премий, учтенных пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде для расчета среднего заработка для Отпуска. Пример во вложенном файле. В июне отработано 30 дней. Сумма начисленной премии в июне 20 тыс. руб. Зарплатные и кадровые отчеты подтверждают данные сведения. Почему при расчете отпуска Месячная часть = 1666,67, а Учтено премии =290588,24?

Метки вопроса: —
Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте! Приложите еще, пожалуйста, скрин документа, которым была премия начислена и его движений по регистру «Данные о начислениях для расчета среднего (общий)».

  4. Юлия, добрый день. Можно рассчитывать на ответ сегодня?

  5. Здравствуйте! Проблема у вас не в премии, а в Доле отработанном времени. Премия, учитываемая пропорционально отработанному времени всегда умножается на этот коэффициент. У Вас норма времени в расчете почему-то отражена только за один месяц, и Доля отработанного времени, которая не должна быть больше 1, получилась больше 14. Попробуйте перечитать данные для расчета среднего: войти в форму для расчета среднего и нажать на кнопку «Перечитать».

  6. Посмотрите также наши материалы:
    Учет премий в среднем заработке
    Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5
    Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени

  7. После пересчета среднего в документе Отпуск результат не изменился (см. вложенный файл ПересчетСреднего1). После обновления данных для расчета среднего заработка за 2019 год, результат изменился не в лучшую сторону (см. вложенный файл ПересчетСреднего2). Главбух утверждают, что отпуск пересчитался таким образом после обновления. Может это быть ошибкой релиза? И как решать данную проблему в настоящий момент?

  9. Я проверила на 3.1.12.113 , у меня таких проблем нет, но все равно дело может быть и в версии, просто у меня не воспроизводится. С новым средним выведите форму расчета среднего: нужно все сравнить, что изменилось проверить. Вижу что норма дней и норма часов по производственному календарю по прежнему не подтянулась. за 2019 год. Проверьте
    производственный календарь 2019, попробуйте перезаполнить его.

  10. После обновления данных для расчета среднего заработка и пересчета Отпуска, в вводе данных для расчета среднего заработка пропали отработанные дни. Средний заработок составил 5 431,74 р. (больше прежней величины). Перезаполнение производственного календаря результат не дало. Помогите разобраться, пожалуйста

    1. Пропали отработанныые дни, говорите. Тогда проверьте:
      -график, который был сотруднику установлен в тот период;
      -настройки основного начисления (Оплата по окладу, тарифной ставке) назначенного сотруднику, кладка Учет времени. Приложите скриншот.

  11. Спасибо. Всё получилось

    1. Прекрасно! Спасибо, что написали!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление компенсации за задержку заработной платы Добрый день! После выплаты годовой премии у работодателя возникает обязанность перерасчитать все выплаты по среднему заработку с начала года. Перерасчет…
  2. Наложение больничного на отпуск Добрый день, работаем в ЗУП версия 3.1.8.185. сотрудник был в отпуске в июне 2018, в июле предоставил больничный лист частично…
  3. Квартальная премия в расчете среднего заработка Добрый день. Сотрудник ушёл в отпуск в мае 2025 года. Расчетный период для определения среднего заработка — с 1 мая…
  4. Полугодовая премия Помогите настроить полугодовую премию, чтоб она корректно ложилась в средний заработок. По сотруднику в июне 2021 года начислена премия за…

Статьи по этой теме

  1. Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…
  2. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
  3. Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени Согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540, при расчете среднего заработка не полностью учитываются: Премии, начисленные…
  4. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…