Наложение больничного на отпуск

1. Добрый день!Извините, но не совсем понятно из описания, какие действия были сделаны. Отпуск был изменен по кнопке «Исправить»? Приложите, пожалуйста, скриншоты исходного документа отпуск, чтобы было видно период отпуска и начисленные суммы. Аналогично Больничный лист и Отпуск-исправление. А также расчетный листок за Июнь.

   В Вашей ситуации при вводе больничного должна была отсторнироваться часть отпуска. А затем ввести исправление отпуска по ссылке Исправить, скорректировав дату окончания отпуска (продление).

   1. Отпуск был исправлен по кнопке исправить, в больничном часть отпуска отсторнирована, отпуск не продлевался. Скрин шоты во вложении.

      1. Доброе утро!
         В больничном сумма отпуска и дни отсторнированы верно, а вот с отпуском №258 какие-то проблемы. Если сейчас его пересчитать, ничего не меняется? Попробуйте «перещелкнуть месяц на Июнь и обратно.
         Вы говорите, что отпуск не продлевался, но я справке по остаткам отпусков я виду отпуск №259, который начинается на следующий день окончания больничного. По сути это и есть продление. Можно по этому документу тоже посмотреть скриншоты? И еще расчетный листок за Июль.

         1. Если в документе 258 пересчитать, то все встает корректно, но если его исправить в декабре через кнопку Исправить повторно, то это не приводит к доначислению удержанной суммы и неисправляет ситуацию с остатками отпусков. По факту отпуск не продлен, так как отпуск на 5 дней заведен другим документом. скрин шоты во вложении.

            1. Сложная ситуация. Видимо при первом расчете документа произошел какой-то сбой, и исправление уже не может отработать эту ситуацию.
               А если не исправить этот отпуск, а сторнировать? А потом попробовать исправить исходный отпуск текущим периодом? Попробуйте, пожалуйста, этот способ. Отпишитесь по результатам. Спасибо!

               1. Добрый день, отпуск 258 сторнировали, как результат справка по отпуску выровнена, но удержанная сумма этим документом в документе начисление зарплаты и взносов на закладке Доначисления, перерасчеты или Корректировки выплат не появилась, а при выплате зп за декабрь сумма уменьшается на отсторнированные отпускные. Как можно исправить исходный документ — кнопка Исправить недоступна так как документ был исправлен.

                  1. Да, к сожалению, исправить исходный документ не получится.
                     Предлагаю ввести перерасчет начисленных сумм документом «Разовое начисление». Настроить спец. виды расчет «Перерасчет отпуска» и «Перерасчет заработной платы» (если нужно).

                     1. Добрый день, могли бы вы описать алгоритм действий нашей ситуации.

                        1. Добрый день!
                           Добрый день! В результате проведения этого отпуска-исправления с ошибкой суммы возникло излишне начисление отпускных и недоначисленные (за счет ошибочного сторно) суммы по зарплате. Сторнирование ошибочного отпуска, привело только к сторно отпускных. Нужно скорректировать взаиморасчеты: доначислить ошибочно сторнированную зарплату, а теперь отпускные.
                           Настройки начислений приложила в файле (только те вкладки, на которых надо что-то устанавливать): Настройки начислений
                           Предварительно стоит еще проверить личную карточку сотрудника Т-2. А также правильно ли количесво дней берется в расчет за июнь, при расчете будущих отпусков.
                           Пишите, если что-то не получится,или если ч что-то упустила.

2. Добрый день, не совсем понимаю зачем нужно доначислять отпускные? Корректными ли будут следующие действия:
   в базе присутствуют документы: приказ на отпуск, приказ исправление-отпуска, больничный лист и отдельный приказ на отпуск после окончания б/л (сторно отпуска-исправления созданный в процессе переписки убираю).
   1. Создаем начисление «перерасчет зп», по присланным настройкам, документом разовое начисление возвращаем ошибочно удержанную в июле сумму — 1210,09.
   2. Через ввод остатков отпусков- выравниваем остатки отпусков.

   1. Добрый день! Можно и так, и даже будет проще. Главное проверьте еще количество дней, которое берется в расчет при расчете будущих отпусков. Потому что этот документ с ошибкой мог сделать и по другим регистрам неверные движения.

Комментарии закрыты.