Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку и где?
При начислении аванса за первую половину сентября 2026 —
Текст ошибки:
Запись не верна! Значение поля «Вид учета времени» не может быть пустым!:
ГрафикиРаботыПоВидамВремени: ФИО, 01.09.2026 0:00:00, 01.09.2026 0:00:00, , 16.09.2026 0:00:00, Нет, Нет, , , Нет, Нет, (Регистр сведений: Графики работы по видам времени; Номер строки: 11)
Табель за 16.09.2026 формируется Я/НВ -11ч/11ч
1) сотруднику введен документ Работа в выходные и праздники — способ компенсации — отгул
2) введен документ отгул
3) Отсутствие с сохранением оплаты
Ранее настроили по вашей рекомендации оплату отгула отдельным документом:
ОПЛАЧИВАЕМ ОТГУЛ ОТДЕЛЬНЫМ НАЧИСЛЕНИЕМ
Для того чтобы воспользоваться данным вариантом создадим новое Начисление (Настройка – Начисления). На вкладке Основное, укажем:
• Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка
• Выполняется – По отдельному документу
• Формулу используем такую же, как для основной оплаты. Например, для окладников применим формулу оплаты по окладу:
o СтоимостьДняЧаса * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней
На вкладке Учет времени укажем:
• Вид времени – Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)
На вкладке Приоритет добавим начисление Отгул в список Начисления, приоритет которых ниже – это нужно, чтобы доплата и отгул не «конфликтовали» между собой.
На вкладке Средний заработок проверим, что доплата не включается в средний.
Если выберете этот вариант настройки оплаты отгула, то расчет среднего можно настроить по-разному: как включать отгул в средний заработок, так и исключать из него.
При настройке начисления мы исходили из того, что день отгула – это все-таки неотработанное время. Поэтому согласно пп. е п. 5 Постановления 540 от 24.04.2025 исключили день отгула и оплату за него из расчета среднего заработка.
Создадим документ Отсутствие с сохранением оплаты. На вкладке Главное укажем вид времени Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые).
На вкладке Оплата проверим, что начисление было выбрано Доплата до оклада за время отгула.
Доплата рассчитается автоматически на вкладке Начислено (подробно).
Зарплату сотрудницы за фактически отработанные дни рассчитаем в документе Начисление зарплаты и взносов.
Оплата по окладу осталась в прежнем уменьшенном размере 37 333,33. Но с учетом доплаты до оклада 2 666,67 руб. общая сумма начисления не занижена и составила 40 000 руб.
Проверим итоговый расчет.
Макс
ВКонтакте
Добрый день! Для поиска ошибки попробуйте временно распровести документ Табель учета рабочего времени, затем заполнить документ Начисление за первую половину месяца. В этом случае ошибка появится?
Если да, то попробуйте временно распровести документы-отклонения и заполнить документ Начисление за первую половину месяца без них. Если ошибка не появится, проводите последовательно их по одному и проверяйте заполнение документа Начисление за первую половину месяца. Так мы выйдем на проблемный документ или начисление.
Добрый вечер.
Подскажите, пожалуйста, если нужно по той же схеме оплатить Я/Н 7/1?
1. Завели Работу в выходной 8ч
2. Завели Отгул 8ч
3. Документ Отсутствие с сохранением оплаты — Доплата за время отгула — 8ч — не проводится документ, для сотрудника по виду времени Явка, запланировано меньше часов, чем часов регистрируемого отклонения.
Добрый день! В данном случае необходимо проверить в какой день проводится документ Отсутствие с сохранением оплаты, т.к. он предусмотрен для использования только в рабочие дни по графику сотрудника.
Доброе утро.
Отсутствие с сохранением оплаты проводится за рабочий день по графику сотрудника.
Проверьте, пожалуйста, есть ли на закладке Приоритет в начислении доплаты Отгул? Если есть — удалите его.
Если отгула нет или ошибка сохраняется, пришлите её скриншот.
В начислении «Доплата за время отгула» приоритет, которых ниже есть отгул — нужно удалить?
Да, попробуйте удалить, посмотрим, останется ли ошибка.
Не удается провести документ «Отсутствие с сохранением оплаты»: период (дата отгула, выбран день рабочей смены) будет оплачен как «Доплата за время отгула» текущем документом и как «Отгул» документом отгул № приказа дата.
Необходимо вернуть начисление Отгул на закладку Приоритет и проверить по данному примеру — Пример 4. Оплачиваем отгул отдельным начислением
Возможно в документе Отсутствие с сохранением оплаты выбираете другой вид времени или начисление.
Если первоначальная ошибка сохранится, пришлите её скриншот, проверим в Конфигураторе, на каком этапе она возникает.
Посмотрите, пожалуйста, файл во вложении.
Добрый день! Скорее всего проблема в данном переключателе:
Целодневное неотработанное время и командировки — это 8 часов, а у нас 7. Поэтому необходимо установить значение переключателя на Часовое неотработанное время и командировки, затем перевыбрать начисление в документе Отсутствие с сохранением оплаты.