Оплата дня отдыха за работу в выходной день.

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Б.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как настроить начисления, чтобы надбавки рассчитывались с учетом отгула?
Не верно производились оплата заработной платы, когда работник взял отгул.
В месяце, в котором работник взял день отдыха, необходимо сохранить заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше нормы. Это правило действует независимо от того, берет ли работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.
Донастроили начисление Оплата по окладу, которые используются для оплаты за отработанное время.
На вкладке Учет времени включили в дополнительные виды времени: Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые).
На вкладке Приоритет удалили начисление Отгул.

Донастроили вид начисления Отгул.
На вкладке Учет времени переключатель Используемое время установили в положение Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени.
После этих настроек Оплата по окладу начисляется не только за отработанное время, но и за время отгула.(скрин 2)
Но надбавки рассчитываются без учета отгула. Каким образом это можно исправить?

Метки вопроса: Отгулы

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️

  2. Здравствуйте!

    1. Приложите пожалуйста скриншот вида начисления «Отгул». Интересует первая вкладка и вкладка «Учет времени»
    2. Приложите скриншот «Вида рабочего времени» (Настройка — Вида рабочего времени) — «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)»
    3. Приложите скриншот настроек «Оклада тренера». Интересует первая вкладка и вкладка «Учет времени». Этот же вид начисления используется у вас как основной ?
    4. Вы пишите: «В месяце, в котором работник взял день отдыха, необходимо сохранить заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше нормы…. После этих настроек Оплата по окладу начисляется не только за отработанное время, но и за время отгула «. Если у сотрудника Пятидневка, то вижу, что на втором скрине Оклад рассчитался за 23 дня — столько рабочих дней в октябре. И тогда Оклад должен начислиться в полном объеме, как вам и требуется. Что здесь не так?
    5. Приложите скриншот одной из Надбавок, которую вы хотите донастроить. Интересует первая вкладка и вкладка «Учет времени»

  3. Добрый день!
    1.Приложила скриншоты 3+4
    2. Приложила скриншот 5
    3.Приложила скриншоты 6+7, основной
    4 Оклад начисляется, надо надбавки чтобы рассчитывались
    5.Приложила скриншот8+9

    1. В Надбавке на вкладке «Учет времени» добавьте в качестве дополнительного вида времени — «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)». На вкладке «Приоритет» из вытесняющих видов начислений уберите «Отгул». Попробуйте рассчитать Надбавку.

      Предварительно сделайте резервную копию базы — Как сделать копию базы 1С 8.3

  4. Надбавки удалось рассчитать с учетом отгула, а премию и районный коэффициент как исправить, вкладка не доступна (скрины), подскажите, пожалуйста

    1. 1. Районный коэффициент рассчитывается от начислений, входящий в его базу. Поэтому когда увеличится базовое начислений, например, Оплата по окладу, то увеличится и значение самого «Районного коэффициента». Или в этой схеме вас что-то не устраивает?
      2. По Премии интересует первая вкладка. Пришлите пожалуйста ее скриншот.

    1. 1. По «Районному коэффициенту» приложите вкладку «Приоритет»
      2. Чтобы «добраться» до времени «Премии» потребуется ее перестроить или создать новую Премию и назначить ее сотрудникам. Если будете перестраивать Премию, то в поле «Назначение начисления» меняем значение на «Прочие начисления и выплаты». В поле «Начисление выполняется» устанавливаете «Ежемесячно». Все остальные реквизиты на всех остальных вкладках делаете такими же, какими они были до изменения настройки по «Назначению начисления». В этом случае на вкладке «Учет времени» можно указать «Вид времени» — Рабочее время, а в дополнительных видах времени добавить «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)».

Добавить комментарий