Оплата работы в выходные при режиме работы «Оплата по среднему»

Вопрос задал: Татьяна Б. (Ливны, Орловская область)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.83/10)

Добрый день.
Сотрудника перевели в другое подразделение с оплатой по среднему заработку. Находясь в таком режиме оплаты, сотрудник отработал полный месяц, включая все выходные. Как в таком случае должна быть оплачена работы в выходные? Дополнительным условием является то, что основная профессия сотрудника входит в список профессий с досрочным назначением пенсии. Поэтому на сотрудника был создан табель с указанием условий труда.
При начислении ЗП сотруднику начислилась только оплата по среднему. При попытке вручную забить сумму, полагающуюся за работу в выходные — выходит предупреждение об ошибке, а главная проблема в том, что введённая вручную сумма не учитывается при расчете взносов.
Выход, предварительно, нашла такой. Ввела вручную рассчитанную сумму за работу в выходные и вручную рассчитала взносы по этому сотруднику.
Есть ли другое или правильное решение?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Если работа в выходные была запланирована по графику, то необходимо начислить сотруднику «Доплату за работу в праздничные дни», если же по графику у сотрудника должны были быть выходные, то необходимо ввести документ «Работа в выходные и праздничные».

  2. Добрый день.
    В обоих видах расчета используется показатель СтоимостьДняЧаса. Сотрудник переведён с оплатой по среднему, т.е. показатели, из которых складывается Стоимость дня/часа, у него отсутствуют на данный момент времени, они отменены до возвращения на основное место работы.
    Поэтому программа на РВ обращает внимание и виды расчета праздничные подтягивает, но с пустым результатом.
    Мы в таких случаях результат рассчитывали и вводили вручную. В конкретном случае не получилось. Я уже выяснила причину — был не верно заполнен документ Табель. Очевидной неверности не наблюдалось, но когда я его перезаполнила, перепровела — появилась возможность ввести рассчитанную сумму и эта сумма учлась при расчете взносов.
    Но я верно понимаю, что штатных возможностей рассчитать оплату работы в выходные и праздники при режиме Оплата по среднему — не существует?

  3. Добрый день! У нас на сайте есть два кейса можно попробовать рассчитать оплату праздничных по одному из указанных способов:

    Оплата за работу в выходные и праздничные дни по среднему заработку

    Как настроить расчет стоимости дня/часа из расчетной базы текущего месяца?

    1

Добавить комментарий