Настройка начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни»

Как правильно настроить начисление «оплата за работу в выходной день»? Ввели сотруднику документ «Работа в выходные и праздники», оплата по часам, для перерасчета оклада в часовую тарифную ставку используем вариант «Норму времени по производственному календарю», для определения совокупной тарифной ставки указан только «Оклад». Расчет часовой ставки не правильный. Оклад делиться не на количество часов по производственному календарю, а на количество часов всего отработанных по табелю. В итоговый расчет попадает или премия или районный коэффициент (у нас и то и другое 30%), хотя в настройках все убрали

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! После перенастройки расчета стоимости часа нужно выполнить обработку «Пересчет планового ФОТ» (раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ).
    Можете посмотреть видео: Обновление данных после изменения настроек начислений (ЗУП 3.0.24).

Комментарии закрыты