Оплата работы в праздничный день при суммированном учете рабочего времени

Вопрос задал Ирина

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! У нас работники работают на сменных графиках включая ночные часы.
Вопрос: как мы должны отразить работу в праздничный день (04.11.19) в табеле, если работник заступает на работу в 20:00 и работает до 08:00. Т.е. получается 11 часов (1 час у них обед) мы заполняем в программе 1С8.3.1 ЗУП-КОРП, табель 04 ноября — Я/Н 3/8 (или 4/7) в итоге при расчете зарплаты программа начисляет им: доплату за работу в праздничный день (ночное время) 8часов*часовую ставку) и доплату за работу в праздничный день (дневное время) оклад/на кол-во раб.дней. Получается, что начисляется доплата за все 11 часов (+ то, что дневное время посчитано не за 3 часа, а за целый день),
1. после 00:00 уже не праздничный день, т.е. мы должны оплатить в двойном размере только 4 часа с 20:00 до 00:00.
2. почему программа считает работу в праздничный день (дневное время) исходя из оклада.

Метки вопроса: —

Все комментарии (13)

  1. Добрый день. Если у Вас версия программы ЗУП КОРП и Вы отражаете все часы смены в день ее начала, то логичнее организовать учет рабочего времени через режимы работы и смены. Подробнее об этом варианте учета рабочего времени в публикации Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП). При использовании данного механизма программа корректно будет определять количество часов работы в праздник, подлежащих оплате. Пишите, если останутся вопросы.

    Что касается 2 вопроса, то согласно регламенту нашего сайта, в 1 теме мы отвечаем только на 1 вопрос. Пожалуйста, задайте 2 вопрос отдельно. Спасибо за понимание!

  2. У нас нет настроек в программе, которые вы пишите в ответе..

    1. Проверьте Настройка — Расчет зарплаты. Там есть галочки «Использовать режимы работы сотрудников», «Использовать смены работы» и «Отражать часы смены, переходящие на другие сутки в день начала смены». После того как установите данные настройки, в программе появится возможность настраивать режимы работы и смены.

  3. вот как выглядит наш график, нет возможности выбрать смены

    1. Приложение

      В графике не появится возможность выбрать смены, пока не создан режим с настроенными сменами и пока данный график не будет указан в табличной части «Графики работы» режима работы.

  4. Приложение

  5. вот что есть в наших настройках

    1. У Вас, скорее всего, ограничены права доступа. Настройки расчета зарплаты доступны пользователю с полными правами.

  6. нет, у главного бухгалтера Никольской Н.Н. полные права и видимость настроек такая же..

    1. Тогда для пользователя с полными правами попробуйте вывести настройки расчета зарплаты через настройку навигации. В разделе «Настройка» нажимаете в правом верхнем углу кнопку с шестеренкой — Настройка навигации. В открывшемся окне в разделе «Важное» должны быть настройки расчета зарплаты. Выделите их и по кнопке Добавить включите в правую табличную часть.

      1. Приложение

        1. Приложение

  7. Добрый день, Светлана! Спасибо за помощь со сменными графиками, у нас получилось настроить.

Комментарии закрыты.