Добрый день! Работаю в ЗУП КОРП , редакция 3.1 (3.1.35.73). Помогите разобраться с последовательностью заведения документов и начислений по оплате отгула сотруднику. Сотрудник (пятидневщик) 06.03.2025 отработал 2 часа сверхурочно за отгул. Сейчас 28.11.2025 написал заявление на эти 2 часа отгула. В какой последовательности надо ввести все документы, чтобы все считалось верно?
В марте за сверхурочную работу сотрудник получил в одинарном размере. В ноябре отгул не должен уменьшить оклад? А часы в табеле должны уменьшаться?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Порядок предоставления отгулов четко в законодательстве не прописан.
В какой последовательности надо ввести все документы, чтобы все считалось верно?
1.Выбираем один из вариантов настройки ЗУП, чтобы отгул не уменьшал оплату за месяц и проверим настройки необходимых начислений.
Прикладываю статьи:
Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 .
Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время .
2.Регистрируем предоставление отгула – создаем документ Отгул — Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) .
3.Делаем расчет зарплаты.
В ноябре отгул не должен уменьшить оклад?
Если Положением об оплате труда в организации предусмотрено, что за дополнительные дни отдыха (отгулы) сотрудникам в месяце предоставления отгула начисляется Оплата по окладу, тогда Да, отгул не должен уменьшать оклад.
Об этом, в частности, говорится в письме Роструда от 02.04.2025 №ПГ/05332-6-1.
Согласно этому документу, за месяц, в котором работник взял отгул, зарплата выплачивается полностью, при этом человек отработает меньше нормы на соответствующее количество дней (часов).
Отгул за работу в выходной зарплату не снижает .
А часы в табеле должны уменьшаться?
День отгула отражается в табеле по коду НВ, как в таблице рабочего времени по дням, так и в графе Неявки по причинам. Этот день уменьшает норму времени, но не уменьшает оплату по окладу.
Прикладываю статью Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.