Добрый день!
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.37.16)
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить сверхурочные по формуле расчета так, чтобы расчет считался не от начисления сотрудника за текущий месяц, а от ФОТ, от его плановых начислений. Например: сотрудник имеет Оклад = 10 000рублей, ежемесячная премия 25% от оклада, сельские 5% от оклада. Итого его месячный ФОТ =13000рублей.
Нам необходимо сделать формулу так, чтобы в дни когда сотрудник отсутствовал на работе(отпуск, б/лист…) расчет проходил по сверхурочным не от суммы пропорционально отработанным дням в этом месяце, а от фот в 13000рублей.
То есть например в месяце 20 рабочих дней, из них сотрудник 10 дней был в отпуске, а 10 дней работал, тогда он должен получить зарплату за 10 дней в размере 6500рублей. А сверхурочные должны быть посчитаны от суммы в 13000.
Формула будет такой: фот (плановые начисления) / среднемесячное количество часов за год * ПоказательЧасов (мы его будем заводить сами через данные расчета зарплаты.
Подскажите, пожалуйста, возможно ли такое в программе: чтобы использовать не Расчетную базу, а положенные сотруднику надбавки при приеме на работу?
Спасибо!
Здравствуйте!
Для того чтобы получить такой результат, как Вам нужен можно использовать типовой расчет исходя из показателя Стоимость часа:
1. Для ввода сверхурочных часов используем документ Работа сверхурочно (Зарплата – Учет времени – Сверхурочные). Как использовать данный документ рассказываем в статье: Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 В результате после ввода часов сверхурочной работы в начислении з/пл рассчитывается Оплата сверхурочных часов.
Настройки начисления:
2. У нас показатели стоимости часа рассчитываются рассчитываются от величины совокупной тарифной ставки (СТС).
Состав совокупной тарифной ставки мы можем настроить, добавить в нее месячную премию 25 % и сельские 5% .
Как это сделать посмотрите в статье (раздел Как собирается сумма начислений для расчета стоимости дня (часа) с учетом разовых начислений) Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
3. Далее способ пересчета совокупной тарифной ставки в стоимость дня или часа в настройках расчета зарплаты укажем в разделе «При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) использовать». Для этого установим флажок «Среднемесячное количество (дней) в месяце. Подробно, как это сделать рассказываем в статье (раздел Расчет стоимости часа или дня): Совокупная тарифная ставка в ЗУП 3.1
4. После этого расчет сверхурочных будет происходить по той формуле, что нам и нужно:
Если речь об оплате переработок сотрудникам на суммированном учете, то также можем использовать типовую оплату переработок с показателем стоимости часа. На всякий случай прикладываю статью об оплате переработок при суммированном учете Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Марина, здравствуйте!
Не закрывайте, пожалуйста, вопрос — мы еще проверяем решение
Здравствуйте!
Вопрос не закрываю 🌺
При этом, если по вопросу длительное время нет обсуждения, то он автоматически переходит в статус «На закрытие» и затем закрывается.
Поэтому чтобы вопрос не закрылся нужно будет написать комментарий и продолжить обсуждение.