Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81)
Установлены патчи: EF_60017928, EF_60017925, EF_60017967, EF_60018112
Настраиваю новое начисление Оплата сверхурочных часов с использованием нового показателя Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений и столкнулась со следующими проблемами:
1. У нас в организации принято считать отдельно Оплату сверхурочных часов и Доплату за сверхурочные часы. Настроила начисления:
Оплата сверхурочных часов: (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 1) *СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
Доплату за сверхурочные часы: (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 0.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) *1) * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений
При расчете в начислении зарплаты и взносов по виду расчета Оплата сверхурочных часов Период устанавливается со 02 числа месяца (должно быть, например 01.11.2024) и Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений считается без учета Базы Расчет тарифной ставки. Как только поправляем период вручную с 01 числа, все считается верно. Проблема решается, если весь расчет производить одним Начислением. Но нам так не нужно.
2. При расчете показателя Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений учитывается ФОТ отмененных начислений. Если начисление было изменено, то проблем не возникает. Проблема именно тогда, когда начисление прекращено (например, отменено в документе Кадровый перевод). Помогает только обнуление суммы ФОТ вручную в регистре Плановый ФОТ или удаление вида расчета из базы Расчет тарифной ставки. Почему так происходит? Может я что-то не так делаю?
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Как прекратить действие показателя после отмены начисления? .
Предлагаю проверить в настройках начислений какое значение установлено при отмене начисления?
СтоимостьДня(часа) должна быть:
Оклад 41609 + Доплата стимул характ 41609*0,6 и разделить на норму 167 часов = 398,64910
На скриншоте видно, что стоимость больше.
Путем несложных вычислений получаем 414,24335 – 398,64910= 15,59425
15,59425 * 167 = 2604, 23975 что соответствует двойному ФОТ начисления Доплата за вредные условия % (новое начисление).
К сожалению, скриншоты очень мелкие, что проанализировать не получается. Вижу, что у сотрудника была отмена начисления в середине месяца. Показатель очистился, не завис.
Уточните, пожалуйста, какого числа у сотрудника была сверхурочная работа: во время действия доплаты за вредные условия или нет. Вижу, что у сотрудника две строки с начислением Сверхурочная работа, стоимость часа там разные и оба не верно?
Работа сверхурочно 13 и 18 числа по 3,5 часа.
Обе стоимости часа посчитались не верно.
Приложение
Спасибо за уточнение. Предполагаю, что у Вас проявилось ошибка: Если в формуле начисления используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», на вкладке «Расчет тарифной ставки» добавлено начисление, которое включается в ФОТ и которое ранее было назначено сотруднику, а затем прекращено, то при расчете текущего месяца показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений» рассчитывается без учета того, что начисление было ранее прекращено.
Рекомендую написать на линию консультации письмо v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем выше вероятность скорейшего исправления. Получается, что сейчас можно только руками исправить расчет при использовании нового показателя. Что Вы уже сделали, исправив ФОТ
Спасибо, обязательно напишу.
А по первой части вопроса что можете сказать?