Сверхурочные

Добрый день. С 2023 г. трое сотрудников-инвалидов 1 и 2 групп (норма 35 ч/нед.) фактически отработали сверх нормы (обнаружено в марте 2026 г.), но корректировать отчетность готовы только за текущие периоды, без уточненок за прошлые годы. Подскажите: 1) как скорректировать отчеты (персонифицированные сведения, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ); 2) как назвать выплаты и оформить документы, чтобы избежать […]

Здравствуйте. Сотрудник на суммированном учете рабочего времени, график работы скользящий, день с 08:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08:00 и 2 выходных: Я12, Я2Н2/Я2Н6, В. Учетный период: квартал часовая тарифная ставка: 1 час дневной = 385р. 1 час ночной = (385 + 20%) = 462 отработал: 624 ч норма (по пятидневке): 511 ч переработка: […]

Добрый день! Как в ЗУП правильно настроить и рассчитать оплату сверхурочных часов в случае, когда в текущем периоде работы сверхурочно было еще оформлено совмещение должности документом «Приказ на совмещение», но по этому совмещению не было отработано часов сверхурочной работы?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, касательно расчета стоимости часа сверхурочных. 1. Как правильно рассчитывается стоимость часа сверхурочных исходя из доплаты за работу в ночное время? На данный момент мы включаем доплату за работу в ночное время , только если эти ночные часы входят в работу по графику либо ночные часы включены в состав сверхурочных, но доплату […]

Здравствуйте. После обновления ЗУП с Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) на Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73) изменился расчет Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени. До обновления разовые начисления (в нашем случае премия за месяц) брались по фактически отработанному времени, а теперь по плановому.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73) Добрый день! Очень срочный вопрос, можно ответить как можно скорее! Подскажите, пожалуйста, изменился расчет сверхурочных. Опять. Настройки программы не менялись. У сотрудников суммированный учет рабочего времени, зарплата складывается из часовой ставки и ежемесячной премии. Раньше премия бралась из фота, как плановое начисление, а в октябре премия стала […]

Добрый день! Подскажите, согласно законодательству сотрудник же может чисто теоретически каждый день работать сверхурочно, но соблюдая правило не более 4 часов в день 2 дня подряд? Грубо говоря, 01.10 — 2 часа 02.10 — 1 час 03.10 — 2 часа 04.10 — 2 часа 05.10 — 2 часа 07.10 — 4 часа

Здравствуйте, // ЗУП ПРОФ (3.1.34.108) Нашла, как разделить Работу в выходные и праздники на оплату и доплату. А можно ли по аналогии сделать оплату и доплату за Сверхурочные часы? Не смогла придумать, как формулы изменять. Заранее благодарю за помощь!

Добрый день! В сентябре 2024 начисление «Оплата сверхурочных часов» перенесли в архив и создали новое начисление «Оплата сверхурочных часов (по среднему) с 01.09.2024», с новой формулой. При таком порядке в настройках зарплаты автоматически убирается галка о том, что в организации используется сверхурочная работа. Если ее вернуть, то автоматически из архива возвращается неиспользуемое начисление, и при […]