Наши настройки и последовательность действии:
1. Провели обновление программы на Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.69);
2. Установили галочку «Использовать подробный ввод времени сверхурочных» для разделения сверхурочного времени на дневное и ночное (ранее разделением на дневное и ночное время не пользовались)
3. Добавили вид времени «Сверхурочно (ночное время)» во вкладку «Учет времени» вида «(038) Оплата сверхурочных часов»
I. График режима работы — сменный
Пример 1. Оплата сверхурочного времени работника со сменным графиком работы.
1. Внесли Агапову А.Г. сверхурочно 3,5 часа на 21.09.2026 г. с разбивкой на дневное и ночное время (3 часа и 0,5 часа соответственно).
2. Создали документ «Табель» за сентябрь 2026 г.
3. Создали документ «Начисление зарплаты и взносов»,
в котором у Агапова А.Г. первые 2 часа сверхурочной работы должны были попасть в колонку «Сверхурочно (до 2 ч)», т.к. 120-часовой порог с начала 2026 г. у него ещё не достигнут (с 01.01.2026г. по 31.08.2026 г. отработано 115,5 часов, в сентябре — 3,5 часа, итого – 119 часов с начала года) и сверхурочная работа должна рассчитаться в прежнем порядке (за первые 2 часа в 1,5-ном размере, за остальное время – в 2-ном), также в колонке «Отработано (оплачено)» должно попасть — 3,5 часа.
В «Результате» у Агапова А.Г. при тарифной ставке 155,25 руб./час. сумма сверхурочной оплаты должна быть:
155,25 руб/час * 2 часа *1,5 + 155,25 руб/час * 1,5 часа * 2 = 931,50 руб.
Формула Оплаты сверхурочных часов за всё время работы в системе не менялась.
Пробовали менять формулу на простую из расчета только тарифной ставки без учёта дополнительных начислений, результат также не правильный.
Вопрос 1. Достаточно ли в документе «Работа сверхурочно» проставить значения в «Отработанные часы» не устанавливая временные рамки отработанного времени (с 19:00 по 22:00 и с 22:00 по 22:30)?
Почему в «Отчет по сверхурочным часам» ночные часы попадают в колонку «Часы в 1,5-ном размере», когда они должны попасть в колонку «Часы в 2-ном размере», т.к. время сверхурочной работы приходится на один день, в итоге в сентябре у него должно быть 2 часа в 1,5-ном размере и 1,5 часа в 2-ном?
И почему в документе «Начисление зарплаты и взносов» в колонке «Отработано (оплачено)» у него произошло удвоение отработанного времени, т.е. пришло 7 часов, также первые 2 часа сверхурочной работы не попали в колонку «Сверхурочно (до 2 ч)» в результате чего прошла двойная оплата всех сверхурочных часов?
Пробовали убрать галочку «Использовать подробный ввод времени сверхурочных» и завести сверхурочные без разделения на ночное и дневное время, тогда часы в колонке «Отработано (оплачено)» не удвоились, но первые 2 часа также не попали в колонку «Сверхурочно (до 2 ч) и рассчиталось всё в двойном размере, что не верно, т.к. 120-часовой порог с начала года не достигнут (расчет программы приведён ниже).
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
По тому же принципу в августе 2026 г. оплата сверхурочных часов с разбивкой на первые 2 ч. и последующие рассчиталась правильно.
Агапов А.Г. = 155,25 руб/час * 2 часа * 1,5 + 155,25 руб/час * 1,5 часа * 2 = 931,50 руб.
В «Отчет по сверхурочным часам» ночные часы, как и за сентябрь, попали в колонку «Часы в 1,5-ном размере» не верно.
В старой версии программы (без учета изменений с 01.09.2026 г.) сентябрь 2026 г. считается правильно (отработанные часы не удваиваются, и сверхурочная работа считается в 1,5-ном и 2-ном размере соответственно).
II График режима работы – скользящий, с суммированным учетом рабочего времени
Пример 2. Оплата сверхурочного времени работника с суммированным учётом рабочего времени (скользящий график), учетный период -1 месяц.
Работник с суммированным учетом рабочего времени (скользящий график) работает дополнительно в сверхурочное время. Оплату часов переработки производим за каждый месяц, учетный период – 1 месяц.
Например, с 01.01.2026 г. по 31.08.2026 г. Канаков А.В. с суммированным учетом рабочего времени отработал 117 часов, в сентябре переработка составила 3,5 часа и дополнительно сверхурочно перед своей сменой работник отработал 02.09.2026 г. — 2,5 часа и 06.09.2026 г. – 3 часа.
Вопрос 2. Для нахождения 121 часа и оплаты в двойном размере с начала года должны ли суммироваться «Сверхурочные часы» вместе с часами «Переработано по суммированному учету» и если должны, то в каком порядке находится сумма часов с начала года (сначала к 117 часам прибавляется 2,5 часа 02.09.2026 г. и 3 часа 06.09.2026 г., а потом 3,5 часа переработки по суммированному учету либо к 117 часам прибавляется 3,5 часа переработки по суммированному учету, а потом 2,5 часа 02.09.2026 г. и 3 часа 06.09.2026 г.) и как должна оплачиваться сверхурочная работа 02.09.2026 г. и 06.09.2026 г.?
На примере Канакова А.В.:
Если часы не должны складываться, то оплата сверхурочных часов (038 вид):
02.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 2 часа * 1,5 + 164,68 руб/час * 0,5 часа * 2 = 658,72 руб.
06.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 2 часа * 1,5 + 164,68 руб/час * 1 час * 2 = 823,40 руб.
Итого (038 вид) = 1482,12 руб.
Доплата переработки по суммированному учету (021 вид) рассчиталась верно
(т.к. 120 часовой порог с начала года превышен 117 + 3,5 = 120,5):
164,68 руб/час * 3,5 часа * 1 = 576,38 руб.
Итого: 2058,50 руб.
Если часы должны складываться, то оплата сверхурочных часов (038 вид) в зависимости от порядка нахождения суммы часов с начала года будет различной:
1. Сначала к сумме часов переработки с суммированным учетом времени (117 часов с января по август) прибавим сверхурочные часы, то:
02.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 2 часа * 1,5 + 164,68 руб/час * 0,5 часа * 2 = 658,72 руб.
(т.к. 120 часовой порог с начала года не превышен = 117+2,5 = 119,5 ч.)
06.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 3 часа * 2 = 988,08 руб.
(т.к. 120 часовой порог с начала года превышен = 117+2,5 +3 = 122,5 ч.)
Итого (038 вид) = 1646,80 руб.
Доплата переработки по суммированному учету (021 вид) рассчиталась верно:
164,68 руб/час * 3,5 часа * 1 = 576,38 руб.
Итого: 2223,18 руб.
2. Сначала к сумме часов переработки с суммированным учетом времени (117 часов с января по август) прибавим переработку по суммированному учету за сентябрь (3,5 ч.), то:
Доплата переработки по суммированному учету (021 вид) рассчиталась верно
(т.к. 120 часовой порог с начала года превышен 117 + 3,5 = 120,5):
164,68 руб/час * 3,5 часа * 1 = 576,38 руб.
Тогда оплата сверхурочных часов (038 вид) должна пройти в двойном размере:
02.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 2,5 часа * 2 = 823,40 руб.
(т.к. 120 часовой порог с начала года превышен = 117+3,5 +2,5= 123 ч.)
06.09.2026 г. = 164,68 руб/час * 3 часа * 2 = 988,08 руб.
(т.к. 120 часовой порог с начала года превышен = 117+3,5+2,5 +3 = 126 ч.)
Итого (038 вид) = 1811,48 руб.
Итого: 2387,86 руб.
Программа же рассчитала все часы 02.09.2026 г. и 06.09.2026 г. в 1,5-ном размере и удвоила отработанное время в «Отработано (оплачено)».
Пример 3. Как рассчитывать оплату сверхурочных часов у работника с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом – 1 год (т.е. учитываются не только часы переработки, но и часы недоработки), если работник работает дополнительно сверхурочно после своей смены.
Вопрос 3. Как считается 120-порог в данном примере и как правильно рассчитать зарплату:
если часы СУ и переработки не суммируются, то:
— отдельно по каждой СУ в размере в зависимости от 120-часового порога и отдельно по переработке за год тоже в зависимости от 120-часового порога?
или если часы СУ и переработки суммируются, то несколько вариантов:
— сначала по СУ и начиная с ноября платится вся сверхурочная работа в двойном размере, а по окончании года — 48 часов переработки в двойном размере?
— по сумме часов СУ и переработки (с учетом «-») — с октября в двойном размере?
— по сумме часов СУ и переработки (без учета «-») — с сентября в двойном размере?
Макс
ВКонтакте
