Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Программа все верно отработала.
Так как нет превышение 120 часов, за первые два часа – не менее чем в полуторном размере
за последующие – не менее чем в двойном размере.
Прикладываю ссылку на публикацию: Двойная оплата сверхурочных часов, начиная со 121 часа за год (ЗУП 3.1.38.69) .
Сотрудник отработал четыре дня по 4 часа в день, т.е. первые два часа в 1,5 размере, свыше в двойном. Получается. что должно быть 8 часов в 1,5 размере, а остальные 8 в двойном. А программа считает два часа в полуторном, а 14 часов в двойном.
А у другого сотрудника тоже всего по итогам сентября 16 часов ( 4 дня по 4 часа), так программа считает все 16 часов в двойном размере.
Начисление создано документом Работа Сверхурочно.
Ночных смен нет, восьмичасовой рабочий график.
Обратили внимание, что расчет неправильно ведется у тех, у кого по итогам сентября составило всего 120 часов!
У кого меньше 120 часов. расчет ведется верно.
Не понятно, что делать в данной ситуации, кроме как считать в ручную?
Предлагаю проверить количество отработанных сверхурочно часов до 1 сентября 2026 с помощью донастроенного Отчета по сверхурочным часам от Бухэксперт. Настройки можно скачать в статье, ссылку чуть выше приложила. Может быть у других сотрудников были уже отработанные часы сверх графика с начала года.
Приложите, пожалуйста, отчет Табель учета рабочее времени, у которых 120 часов в этом месяце. Это позволит мне смоделировать пример в демо базе.
На 31 августа 2026г 104 часа отработано сверхурочно у обоих сотрудников. В документе Начисление зарплаты в строке расчет стоимости рассчитан верно, вот «Час стоим» стоит 2, а не 8 как должно быть, а у другого сотрудника «Час стоим.» стоит вообще 0!!! Может в этом причина?
Приложите пожалуйста, скриншот из документа Начисление зарплаты и взносов. Мы проверяем стоимость часа или количество часов?
Стоимость часа рассчитывается верно, оклад 101 400/ 176 часов = 576,136.
Проблема в расчете сверхурочных часов — нет разделения на часы в полуторном размере и двойном.
Эта проблема только у тех, кто в сентябре достиг 120 часов, у остальных все нормально.
Может программисты в 1С ЗУП установили двойная оплата со 120 часов, а не со 121 как надо?
Во-первых, обязательно поставьте патч EF_60034435 от 16.09.2026
Во-вторых, предположу с высокой долей вероятности, что у плохишей и у будущих таковых в следующих месяцах, были в периоде январь-август сверхурочные в таких месяцах, где одновременно были отсутствия.
Это зарегистрированная недавно ошибка № 60034775. Патч под неё пока не выпущен, но на известном ресурсе выложено расширение от 01.10.2026. Я проверил — оно работает.
.
Суть в том, что в в ВТОстатокСверхурочныхЧасовДоПредела остаток сверхурочных часов на начало рассматриваемого дня увеличивается во столько раз — сколько было в том ранешнем месяце с «С» интервалов работы.
Утром я из научного любопытства задал аж три интервала кадровых отсутствий «НН» в январе, где поставил С20, т.е. получилось четыре интервала работы. В результате в сентябре вместо 20 часов использованных за год сверхурочных — начисление зп посчитала, что остаток «С» на начало дня не 100 (120-20), а 40 (120-4*20)
.
Предположу, что у Вас у многих сотрудников были месяцы с отсутствиями и «С», просто пока удвойка, утройка и т.д. тех «С» в месяце отклонения ещё не достигла предела в 120. Но ещё не конец года.
Смоделировала пример в демо базе.
У сотрудника на 31 августа 112 сверхурочных часов. Затем повторила табель за сентябрь, который вы прикладывали. У меня программа разделила 16 часов: на 8 и 8 часов. Поэтому не могу сказать, что разработчики неверно рассчитывают 120 часов. Затем ввела 2 часа в октябре — и программа все ставит в двойном. Но в нашем отчете будет показано все в 1,5. Как это обойти мы подумаем, попробуем реализовать другие настройки.
Но возвращаюсь в сентябрю — может быть у Вас есть какие-то нюансы еще?
Предлагаю проверить количество отработанных сверхурочно часов до 1 сентября 2026 с помощью донастроенного Отчета по сверхурочным часам от Бухэксперт. Настройки можно скачать в статье, ссылку чуть выше приложила. Может быть у других сотрудников были уже отработанные часы сверх графика с начала года.
С проверки отработанных часов все и началось. На 31 августа 104 часа, на 30 сентября 120 часов. У кого меньше 120 часов, расчет верный.
У нас еще нет сотрудников со 121 часом и выше.
У троих расчет провели в ручную, пока помощь по автоматическому расчету не получили.
Вот у того, у которого ошибочно 2 вместо 8 в ячейке «Сверхурочно (до 2 час.) в строке документа начисление зп за сентябрь — у него были в каком-то месяце январь-август и сверхурочные часы и внутримесячные отсутствия: БЛ, за свой счёт и т.п.?
Если да, то в каком месяце и сколько в нём было сверхурочных часов?
Апрель и август только оплачиваемый отпуск. В апреле нет сверхурочных, в августе есть 12 часов.
ч.т.д.
Это Вы видите по отчёту 104 сверхурка за январь-август, а код ошибочно добавил ещё 12 августовских лишку = получил 116 на начало сентября и уже в 1-ой 4-хчасовой смене сожрал все 4 до 120, т.е. как раз две полуторки.
Дубль два: если в каком-то прошлом месяце было деление отработанного времени на интервалы, то нынешний код ошибочно уменьшает остаток до 120 столько раз, сколько интервалов было в этом месяце, т.е. код каждый интервал собирает полное количество «С» вместо одного раза.
Нет интервалов нет.
У нас нет ночных смен, окладная система, 8-часовой график.
В сентябре делали обновление и вот проблема.
Сейчас у меня таких 4 человека — оклад одинаковый, на 30 сентября 120 часов.
Остальные нормально.
Чуть выше Вы написали или не Вы, что в августе и 12 «С» и отпуск? Или Ваш ник взломали?
Какие даты отпуска в августе?
Отпуск в августе с какого по какое число?
Да я писала, никто ничего не взломал.
Один сотрудник был в отпуске, другие не были, а проблема у всех одинаковая и именно в сентябре, после обновления.
Спасибо за обратную связь.
Отпуск в августе был с какого по какое число?
Спасибо.