помогите настроить вид расчета Оплата по окладу для работников с суммированным учетом таким образом, чтобы — если не было неявок (больничный, отпуск, невыход), то должен выплачиваться — оклад при любом отработанном времени, если были неявки то формула такая -оклад/норма часов*(норма часов-количество часов неявок по графику сотрудника)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста публикацию: Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени
Возможно Вам подойдет такой вариант. Если нет, то пожалуйста, напишите почему.
Если возникнут вопрос по реализации в программе, то присылайте скриншоты. Вместе настроим:)
Передала статью для изучения Экономисту по труду. Как разберется -продолжим работу с Вами! Спасибо
Хорошо, вопрос не буду закрывать. Подождем решение:)