Здравствуйте!
Помогите разобраться в начислении за работу в выходной день.
у нас начисляется (оклад+надбавка)/норма часов*часы за работу выходной день*2
Это правильно? или должно начисляться оклад/норма часов*часы за работу в вых.день*2+надбавка/норма часов*часы в вых.день
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Я имела ввиду, что надбавка не должна оплачиваться в двойном размере или должна?
Я имела ввиду, что надбавка не должна оплачиваться в двойном размере или должна?
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются . На мой взгляд, правильный расчет именно первый:
(оклад+надбавка)/норма часов*часы за работу выходной день*2.
Но хочу обратить внимание, что мы не аудиторы.
Меня вот это смутило (на фото)
На семинаре Морозова рассказывала
Подскажите, пожалуйста, что именно смутило. Прочитала, не нашла ничего противоречиво.
Правильно ли я начисляю в двойном размере в выходной день оклад и все надбавки
Да, на мой взгляд да. Это безопасная позиция в пользу сотрудника.
Спасибо
Пожалуйста! Хорошего дня ❤️